 Construyendo Confianza en Equipos Remotos){kind=link}
La confianza es la esencia de un liderazgo efectivo.
Lamentablemente, esta no viene asegurada con el cargo o con tu rol formal dentro de la organizacion. Crear confianza en tí como líder y dentro de tu equipo es un proceso continuo que requiere esfuerzo e invertir tiempo para cultivar vínculos de calidad y virtuosos. Cuando existe confianza, los empleados se sienten parte del los proyectos y pueden aportar con creatividad y dedicación.
Más aun hoy, cuando miles de personas trabajan desde sus casas: a mayor distancia entre los miembros de los equipos mayor necesidad de fortalecer la confianza.
Por lo tanto, si quieres que tu equipo remoto esté motivado y comprometido, llegó el momento de invertir tiempo consciente para co-construir confianza. Para lograrlo, puedes usar estas 15 preguntas que comparto contigo en este episodio.