🎉 ¿Cómo sostener la atención de tu audiencia? 🏀 ¿Cómo hacer para que los participantes enciendan sus cámaras y participen? 🥊 ¿Cómo involucrar de forma activa y entretenida a una audiencia apática? 🙄 ¿Cómo transformar un contenido aburrido en una experiencia que capte la atención? En este episodio nos acompaña Sofía García Ruiz-Tagle, quien nos contará su experiencia en uno de nuestros programas. Sofia es Magister en Comunicación Social de Comunica UC y tiene vasta experiencia en Educación y Psicopedagogía. Conversaremos acerca de: los desafíos del aprendizaje virtual en adultos profesionales que funciona y que no que herramientas y consejos pueden transformar una simple clase en una “experiencia memorable” anécdotas, historias, preguntas y misterios de los juegos y dinámicas lúdicas en contextos de aprendizaje adulto PD: Postula a nuestro programa llamado “Juegos Estratégicos”, donde enseñaremos dinámicas y ejercicios lúdicos para aplicar en tus próximas presentaciones, talleres, clases. Para saber más, escríbenos vía LinkedIn aquí: https://www.linkedin.com/in/furmangabriel/ o a gabriel@gabrielfurman.cl
Bienvenidos al podcast “Créete el Cuento”, con Gabriel Furman.
En cada episodio, exploraremos herramientas prácticas e historias de la vida real, que te ayudarán a gestionar el miedo, accionar y conseguir resultados que antes parecían imposibles.
Si tienes preguntas acerca de alguna temática o te gustaría que abordemos algún tema en particular en un próximo episodio, escríbeme a gabriel@gabrielfurman.cl
Episodios
#175 – Creando Experiencias Memorables – Parte 5 – Abriendo la Mente de Tu Audiencia en 3 Simples Pasos
¿Alguna vez te has enfrentado a una audiencia más cerrada que una caja fuerte que perdió su llave? ¿Sabías que el 75% de los facilitadores sienten una profunda resistencia cuando su audiencia no está receptiva? ¡Entonces este episodio es para ti! Imagina esto: estás en una reunión ejecutiva, listo para presentar tus ideas más innovadoras, pero tus colegas están tan desconectados que podrías estar hablando de la receta de tu abuela para hacer sopa de pollo y obtendrías la misma reacción. O tal vez estás en un taller de liderazgo, tratando de inspirar a tu equipo, pero parece que están más interesados en revisar sus redes sociales que en escuchar tus palabras que preparaste con tanto trabajo. Bueno, en este episodio, te mostraremos cómo abrir mentes cerradas en tres simples pasos. Te daremos las herramientas que necesitas para transformar esas miradas apáticas en ojos motivados y con actitud de aprendizaje. PD: Postula a nuestro programa llamado “Juegos Estratégicos”, donde enseñaremos dinámicas y ejercicios lúdicos para aplicar en tus próximas presentaciones, talleres, clases. Para saber más, escríbenos via Linkedin aquí: https://www.linkedin.com/in/furmangabriel/ o a gabriel@gabrielfurman.cl
#174 – Creando Experiencias Memorables – Parte 4 – Conecta Antes de Conectar
En este ciclo de episodios, exploraremos técnicas simples de facilitación que pueden transformar tu forma de comunicar y presentar. 😎 Te enseñaremos fórmulas, juegos y ejercicios para ayudarte a que los participantes de tu audiencia sean los verdaderos protagonistas del aprendizaje y disfruten de un proceso memorable. Ya sea que vayas a realizar: 🎯 reuniones ejecutivas, 🎳 talleres de capacitación, 🌎 webinars, 🌐 talleres de liderazgo, 🎶 programas de desarrollo de equipos, 🎻 sesiones estratégicas 🎹 workshops interactivos o 🔰 clases universitarias… …este ciclo te proporcionará herramientas prácticas y ágiles que harán que tus intervenciones sean más impactantes y memorables. PD: Postula a nuestro programa llamado “Juegos Estratégicos”, donde enseñaremos dinámicas y ejercicios lúdicos para aplicar en tus próximas presentaciones, talleres, clases. Para saber más, escríbenos vía LinkedIn aquí: https://www.linkedin.com/in/furmangabriel/ o a gabriel@gabrielfurman.cl
#173 – Creando Experiencias Memorables – Parte 3 – Hazlos Participar!
En este ciclo de episodios (este es Parte 1), exploraremos técnicas simples de facilitación que pueden transformar tu forma de comunicar y presentar. 😎 Enseñaremos fórmulas, juegos, preguntas para tu audiencia y un nuevo enfoque que permite que los participantes sean los protagonistas del aprendizaje y disfruten de un proceso que sea memorable. Ya sea que te encuentres 🎯 liderando reuniones ejecutivas, 🎳 impartiendo talleres de capacitación, 🌎 webinars, 🌐 talleres de liderazgo, 🎶 desarrollo de equipos, 🎻 guiando sesiones estratégicas o 🎹 facilitando workshops interactivos o 🔰 clases universitarias …este ciclo te proporcionará herramientas prácticas y ágiles que harán que tus intervenciones sean más impactantes y memorables. Postula a nuestro nuevo programa de 8 sesiones donde enseñaremos dinámicas y ejercicios lúdicos para aplicar en tus próximas presentaciones, talleres, clases. Escríbenos vía LinkedIn aquí: https://www.linkedin.com/in/furmangabriel/ o a gabriel@gabrielfurman.cl
#172 – Aprendizaje en Acción: Como Crear Experiencias Memorables – Parte 2
En este ciclo de episodios (este es Parte 1), exploraremos técnicas simples de facilitación que pueden transformar tu forma de comunicar y presentar. 😎 Enseñaremos fórmulas, juegos, preguntas para tu audiencia y un nuevo enfoque que permite que los participantes sean los protagonistas del aprendizaje y disfruten de un proceso que sea memorable. Ya sea que te encuentres 🎯 liderando reuniones ejecutivas, 🎳 impartiendo talleres de capacitación, 🌎 webinars, 🌐 talleres de liderazgo, 🎶 desarrollo de equipos, 🎻 guiando sesiones estratégicas o 🎹 facilitando workshops interactivos o 🔰 clases universitarias …este ciclo te proporcionará herramientas prácticas y ágiles que harán que tus intervenciones sean más impactantes y memorables. Postula a nuestro nuevo programa de 8 sesiones donde enseñaremos dinámicas y ejercicios lúdicos para aplicar en tus próximas presentaciones, talleres, clases. Escríbenos vía LinkedIn aquí: https://www.linkedin.com/in/furmangabriel/ o a gabriel@gabrielfurman.cl
#171 – Aprendizaje en Acción: Como Crear Experiencias Memorables – Parte 1
En este ciclo de episodios (este es Parte 1), exploraremos técnicas simples de facilitación que pueden transformar tu forma de comunicar y presentar. 😎 Enseñaremos fórmulas, juegos, preguntas para tu audiencia y un nuevo enfoque que permite que los participantes sean los protagonistas del aprendizaje y disfruten de un proceso que sea memorable. Ya sea que te encuentres 🎯 liderando reuniones ejecutivas, 🎳 impartiendo talleres de capacitación, 🌎 webinars, 🌐 talleres de liderazgo, 🎶 desarrollo de equipos, 🎻 guiando sesiones estratégicas o 🎹 facilitando workshops interactivos o 🔰 clases universitarias …este ciclo te proporcionará herramientas prácticas y ágiles que harán que tus intervenciones sean más impactantes y memorables. Postula a nuestro nuevo programa de 8 sesiones donde enseñaremos dinámicas y ejercicios lúdicos para aplicar en tus próximas presentaciones, talleres, clases. Escríbenos vía LinkedIn aquí: https://www.linkedin.com/in/furmangabriel/ o a gabriel@gabrielfurman.cl
#170 – Interrupción Inteligente: Cómo Detener Monólogos con Elegancia
¡Bienvenidos a otro fascinante episodio de nuestro podcast! En este episodio exploraremos la importancia de interrumpir de manera asertiva para lograr una comunicación efectiva y equitativa. ¿Alguna vez te has sentido atrapado en una conversación interminable, perdiendo valioso tiempo y agotándote emocionalmente? En este episodio, desentrañaremos las frustraciones que surgen al no interrumpir, desde la pérdida de tiempo hasta la dificultad para expresar tus propias ideas. Pero no te preocupes, ¡tenemos la solución! Presentaremos la fórmula GATOS, un conjunto de 5 técnicas, incluyendo estrategias de lenguaje corporal, para interrumpir de manera asertiva y detener esos monólogos que consumen tu energía. Descubre cómo evitar las conversaciones interminables, expresarte libremente y liberarte del agotamiento emocional al aplicar la fórmula GATOS en tu vida diaria. ¿Listo para tomar acción? Te instamos a que te sumerjas en el fascinante mundo de la comunicación inteligente. Infórmate sobre nuestros programas y descubre cómo mejorar tus habilidades de comunicación escribiéndonos directamente en LinkedIn.
#169 – El Lado Oscuro del Feedback
¿Te has preguntado alguna vez por qué el feedback en los equipos puede ser más una fuente de ansiedad que una herramienta de crecimiento? En este episodio, exploramos el lado oscuro del feedback y desmantelamos el mito de que dar feedback se reduce a señalar errores y opinar acerca del desempeño de otro. Descubre las consecuencias negativas de abrazar una visión limitada del feedback, donde solo se resaltan los aciertos o se aprovecha la oportunidad para la crítica. Este enfoque, que llamamos “el lado oscuro del feedback”, puede tener repercusiones lamentables en la dinámica organizacionales, afectando la moral, la innovación y la productividad. Pero aquí está la clave para salir de esta oscuridad: 2 preguntas simples pero poderosas que transformarán por completo tu percepción del feedback. Estas preguntas no solo te permitirán comprender mejor a tus compañeros de equipo, sino que también crearán un feedback auténtico que impulsa un compromiso real y sostenible.
#168 – Las 10 Preguntas que Despiertan la Genialidad en los Equipos
La falta de creatividad en los equipos no solo es una amenaza, ¡es una sentencia! En este episodio revelador, exploramos las consecuencias devastadoras de equipos atrapados en la monotonía y cómo la falta de innovación puede sumergir a las empresas en la irrelevancia. ¿Tu equipo se enfrenta a desafíos que parecen insuperables? ¿La rutina ha matado la chispa creativa? ¡Es hora de un cambio! Descubre las 10 preguntas que actúan como un elixir para despertar la genialidad en los equipos. Desde cómo superar bloqueos creativos hasta potenciar la resolución de problemas, estas preguntas son la clave para desbloquear el potencial oculto. En un mundo donde la creatividad es la moneda de cambio, estas preguntas son tu boleto dorado hacia la relevancia y el éxito. No te quedes atrás. Escucha ahora y prepárate para liderar un equipo que desafía los límites. ¡Despierta la genialidad en tu equipo y comparte este episodio con aquellos que ansían la innovación! 🚀
#167 – TED Talks al Descubierto: 5 Técnicas para Iniciar tu Presentación
¿Alguna vez te has preguntado por qué algunos discursos TED te enganchan de inmediato, mientras que otros te dejan mirando el reloj? En este episodio, te llevamos al corazón de las presentaciones poderosas. Descubre el secreto detrás de los comienzos efectivos y cómo esos primeros segundos pueden determinar el destino de tu charla. Desvelaremos 5 técnicas magistrales que transformarán tus presentaciones en experiencias cautivadoras desde el primer aliento. Prepárate para un episodio que cambiará la forma en que te enfrentas al escenario, donde el impacto comienza desde el primer instante. No te lo pierdas. Tu audiencia te agradecerá por ello.
#166 – Cómo Liderar Cuando Tu Equipo No Cumple
Es fácil hablar de liderazgo cuando todo va bien, los colaboradores cumplen y no fallan con sus plazos. Pero ese NO es el mundo real. El verdadero liderazgo se pone a prueba cuando las cosas NO van bien. Por ejemplo, ¿Te has enfrentado a la frustración de liderar un equipo donde algunos miembros simplemente no cumplen con sus responsabilidades? O esto: Tienes un colaborador que constantemente incumple plazos importantes, otro que evade sus tareas, y quizás algunos más que simplemente no rinden. ¿Te suena familiar? En el mundo laboral, este es un problema que puede hacer que incluso los líderes más experimentados se arranquen el pelo. Pero, ¿y si te dijéramos que hay soluciones efectivas para esta pesadilla de liderazgo? En este episodio descubrirás cómo afrontar este desafío usando el modelo DEFRA, es decir 5 técnicas que cambiarán tu enfoque. A través de ejemplos reales y un lenguaje directo, aprenderás a apoyar a aquellos miembros a ser más productivos.
#165 – Libérate del “Qué Dirán” en 7 Pasos
¿Has sentido alguna vez el peso abrumador del “qué dirán” condicionando tus decisiones, frenando tu crecimiento y impidiendo comunicar con fluidez? En este episodio, te sumergirás en un viaje de autodescubrimiento y transformación personal mientras exploramos el enigma del miedo al juicio ajeno. Descubrirás cómo esta preocupación arraigada ha limitado tu potencial y, lo que es aún más sorprendente, cómo puedes liberarte de sus cadenas en 7 sencillos pasos. Pero eso no es todo. Al aprender a dejar atrás el constante temor al “qué dirán,” abrirás la puerta a un mundo nuevo y emocionante de posibilidades. Imagina la liberación de poder expresarte auténticamente, tomar riesgos con valentía y vivir la vida que siempre has deseado sin mirar por encima del hombro. Acompáñanos en este episodio mientras desvelamos los secretos de superar esta preocupación tan común, y prepárate para abrazar una nueva versión de ti mismo que abraza la libertad, la autenticidad y el crecimiento sin límites. El “qué dirán” nunca te retendrá de nuevo.
#164 – Qué Decir para Que las Cosas Pasen
¿Alguna vez te has encontrado en una situación en la que sabías lo que necesitabas, pero no sabías cómo pedirlo? ¿O has liderado un equipo en el que los miembros no parecían entender tus expectativas claramente? Bienvenidos a un episodio que abrirá tus ojos a un mundo de oportunidades que se despliegan cuando aprendemos a pedir de forma específica. Descubriremos cómo una simple palabra puede tener el poder de transformar una conversación, una relación o incluso un proyecto completo. Desde negocios hasta relaciones personales, la precisión en la forma en que pedimos puede marcar la diferencia entre el éxito y el fracaso. Descubre cómo la precisión en tus palabras puede ser la clave que abre puertas que ni siquiera sabías que existían. ¡Es hora de aprender a pedir con el poder de la claridad!
#163 – Tienes 10 Saboteadores, Véncelos Así
“No soy lo suficientemente bueno/a para esto.” “Siempre cometo los mismos errores.” “Nunca podré hacerlo, es demasiado difícil.” “No merezco tener éxito o ser feliz.” “Lo arruinaré de todas formas, ¿por qué intentarlo?” ¿Te has pillado alguna vez diciéndote frases como estas en tu mente? ¿Alguna vez te has preguntado por qué a veces te saboteas a ti mismo sin darte cuenta? Ven a descubrir los secretos detrás de 10 ‘saboteadores’ que obstaculizan tu camino hacia una mentalidad positiva y el éxito. Únete a nuestro LIVE, respaldado por la neurociencia y la psicología cognitiva. Desvelaremos estrategias probadas para superar estos obstáculos y alcanzar tu máximo potencial. Para abrir este tema y entregar herramientas concretas, esta vez nos acompaña Jean Gérard Labarthe Bordagorry, ingeniero comercial y economista, quien ocupó durante casi 20 años cargos ejecutivos en diferentes empresas de servicios. Desde hace 13 años es coach ejecutivo y acompaña a personas, líderes y equipos a ser más conscientes, más conectados, más productivos y positivos.
#162 – No Cuentes Historias, Haz Que se Vivan
Hace muchos años, en un pequeño pueblo rodeado de exuberante vegetación, vivía un joven curioso llamado Diego. Desde que era niño, tenía la extraña habilidad de hacer que todos a su alrededor se detuvieran y lo escucharan con atención. Sus historias eran como puentes mágicos que conectaban a las personas con sus palabras. La gente venía de todas partes para escucharlo, y pronto, Diego se convirtió en un maestro en el arte de la comunicación. Pero un día, una misteriosa visitante llegó al pueblo con un desafío inusual. Le dijo a Diego que su habilidad no era suficiente, que debía aprender a cautivar a una audiencia aún más difícil de impresionar: los animales del bosque. Intrigado y decidido, Diego aceptó el desafío y emprendió un viaje extraordinario que cambiaría no solo su vida, sino también la forma en que entendemos la atención y la conexión. ¿Cómo lo hizo? El poder de las historias es increíble. Todos lo saben, pero muy pocos son capaces de contarlas y captar la atención de su audiencia. En este episodio Carles Caño nos enseñara como lograrlo. Carles es formador y divulgador sobre habilidades personales y sociales. Creador de Presentástico, podcast sobre comunicación efectiva y mejora personal, y…
#161 – Desvelando la Fórmula de la Riqueza
¿Estás harto de esos mitos sobre el dinero que solo te han frenado? Sabemos que has escuchado de todo, desde “el dinero es malo” hasta “solo los avaros son ricos”. En nuestro próximo evento LIVE quiero poner a prueba crítica esos mitos, ser “políticamente incorrecto” y mostrar cómo puedes reprogramar tu mente y tus acciones para atraer abundancia a tu vida. Te suena cursi? Demasiado Hollywoodense? Demasiado simple? Pura auto-ayuda barata y farsante? Bueno, hagamos la prueba. Estás dispuesto a probar? En este evento, vamos a cavar profundo, derribar tabúes y armar un plan que te ayudará a ver la riqueza desde una nueva perspectiva. En este live estaremos conversando con José Luis Cancio LaO. José Luis es Fundador del Sistema Cancio LaO, mentor de empresarios, terapeuta holístico y escritor de 5 libros. Lleva más de 20 años ayudando a personas de todo el mundo con una misión clara de elevar la conciencia de los emprendedores para que vivan un estilo vida de riqueza y se liberen definitivamente del estrés. Su mayor pasión es enseñar y transformar vidas en salud, dinero y amor con la creencia absoluta de que somos maestros y genios.
#160 – “Presenta con Impacto: Evita Estos 5 Errores”
😝 😜 🤪 ¿Alguna vez has sentido que tus presentaciones no logran captar la atención de tu audiencia? 😝 😜 🤪 ¿Te gustaría descubrir los secretos para presentar con impacto y evitar los errores que pueden arruinar tu próxima presentación? Sumérgete en el fascinante mundo de las presentaciones efectivas mientras exploramos los 5 errores más comunes que he visto durante mi carrera profesional y que debes evitar. En este episodio te enseñaré técnicas probadas y consejos prácticos para cautivar a tu audiencia desde el primer momento y dejar una impresión duradera, ya sea una presentación presencial o virtual. ººº ¿Crees que este episodio te entregó valor? Si es así, compártelo con tus amigos y colegas. Además, me interesa tu feedback para mejorar el contenido de este podcast. Por favor escríbeme vía LinkedIn contándome qué aprendiste en este episodio y cómo crees que podemos mejorar en la producción de este contenido. ¿Quieres dar un salto en tu carrera, perder el miedo a hablar en público y desarrollar una auto-confianza auténtica? Escríbeme vía LinkedIn para contarte acerca del programa online Créete el Cuento en la Práctica. ¡Gracias!
#159 – Rompiendo Barreras: Más Allá del Miedo y el Cinismo
“¿Trabajar en equipo? Sí, claro, como si realmente pudiéramos confiar en alguien aquí”. “Por supuesto que vamos a resolver el problema. Después de todo, siempre somos expertos en encontrar soluciones que nadie implementa”. “Otra reunión sin sentido para discutir cosas que nunca se implementarán. ¡Qué emocionante!” “No te preocupes, no espero que hagas algo bien. La mediocridad es nuestra especialidad”. “¿Oh, estás tomando la iniciativa? Seguro, sigue adelante, mientras el resto de nosotros observamos cómo te estrellas y aprendes la lección”. “¿Necesitas ayuda? ¿Acaso crees que alguien aquí está dispuesto a hacer algo más que mirar su teléfono todo el día?” Estos son solo algunos ejemplos de frases de cinismo que aparecen a diario en los equipos de trabajo. Y aunque no siempre se verbalizan, SI se piensan. El impacto de este fenómeno es la imposibilidad de crear un espacio de empatía y trabajo en equipo. Un sistema en el cual reina el cinismo termina generando a su vez pensamientos de miedo en las personas. Por ejemplo: “No soy lo suficientemente bueno/a para este trabajo. Seguro que hay otras personas más cualificadas que podrían hacerlo mejor”. “Si cometí un error, todos pensarán que soy incompetente y no confiarán en mí para futuros proyectos”. “No tengo suficiente experiencia en esta área.…
#158 – Cómo Gestionar el Miedo Durante Tu Empleabilidad
– Autoexigencia desmesurada y necesidad de perfección. – Bloqueos cognitivos (quedarse en blanco) – Autoestima negativa. – Querer siempre agradar a otros – Preocupación desmesurada por qué pensarán los demás Esto son solo algunos ejemplos de lo que sentimos cuando estamos experimentando miedo al fracaso. Y le ocurre a miles de personas, todos los días. La solución a esto es primero un cambio de perspectiva. Amplia tu perspectiva respecto al fracaso y el miedo al liderar tu empleabilidad generando una indagación apreciativa respecto a tu persona. En este episodio aprenderás: – Las etapas de liderar nuestra empleabilidad – Cómo enfrentar el fracaso en un contexto de cambio – A soltar los principales frenos de tu carrera profesional. Esta vez contamos con el invitado Alfredo Alfaro. Alfredo es CEO @First People Consulting. Experto en Empleabilidad, Liderazgo y Bienestar. @Top Voice Linkedin y autor del libro: “Primero personas, después profesionales”. Durante los últimos años ha implementado Programas de Liderazgo, Cambio y desarrollo de competencias adaptativas en más de 50 empresas impactando en 1,750 lideres y 9,500 colaboradores en todo LATAM. ººº ¿Crees que este episodio te entregó valor? Si es así, compártelo con tus amigos y colegas. Además, me interesa tu feedback para…
#157 – ¿Caíste en el Engaño de la Autoayuda?
“La autoayuda es un concepto imposible. No es la mente consciente la que debe salvarnos de nosotros mismos, sino la acción que transforma el mundo y que nos permite, a su vez, gozar de él. No es ayudándonos a nosotros mismos como podemos revertir una situación adversa, sino transformando el mundo que habitamos”. “Lo que te está diciendo es que si trabajas, pero no tienes suficiente dinero para vivir, alegra esa cara. Si tus condiciones de empleo son una basura, ejercita tu resiliencia. La autoayuda y ese pensamiento representan un modo de aceptar lo inaceptable”. (Citas del libro “Como ser Feliz a Martillazos”, de Iñaki Dominguez) En este episodio hablaremos de la autoayuda, pero desde una mirada crítica, escéptica y sin censura. Mejor dicho, hablaremos de la Antiayuda. Iñaki Dominguez es autor de “Cómo ser feliz a martillazos, Un manual de antiayuda”. Iñaki es filósofo, escritor y antropólogo cultural y autor de varios libros. Entre ellos, destacan Sociología del moderneo (2017), Macarras interseculares (2020), Homo relativus (2021), Macarrismo (2021) y Macarras ibéricos (2022). ººº ¿Crees que este episodio te entregó valor? Si es así, compártelo con tus amigos y colegas. Además, me interesa tu feedback para mejorar el contenido de este podcast. Por favor escríbeme vía LinkedIn contándome qué aprendiste en…
#156 – ¿Te Sientes un Impostor? Esta es la Solución
¿Alguna vez sentiste que…? …dejas pasar oportunidades valiosas por dudar de tus propias capacidades. …en cualquier momento alguien se va a dar cuenta que no sos la persona indicada para ese trabajo: “un fraude”. …todos creen que eres mucho más competente de lo que realmente eres. …esta vez te salió bien, pero la próxima definitivamente puede ser un fracaso. …el trabajo que hiciste no estaba tan perfecto como hubieras querido, y tuviste miedo de que alguien se diera cuenta. …las personas que te felicitan por tu trabajo no lo hacen porque te lo merezcas, quizás es que son amables. ¿Sabes qué es el síndrome del impostor? Es un conjunto de creencias que nos hace sentir que somos un fraude, que el éxito y lo que hemos logrado en realidad no lo merecemos, y que es solo cuestión de tiempo que nos descubran. Diversos estudios dicen que aproximadamente el 70% de las personas experimentan este fenómeno. En este episodio aprenderemos a gestionar el síndrome del impostor junto a Alejandra Marcote. Alejandra es Coach y Speaker especializada en el aprendizaje de errores y fracasos. Autora de los libros “Cómo transformar el Síndrome del Impostor en tu aliado” y “20 preguntas, Infinitos aprendizajes”. Directora de Aprender Del Error®, desarrolló un concepto integral de abordaje de…
#155 – Acepta lo Inevitable: El Primer Paso es Dar un Paso
Increible historia y viaje de un ser humano común y corriente que mediante el paso por momentos desafiantes encontró su paz interior y su Ikigai. Escuchar la emocionante historia y perlas de aprendizaje de Peter Leatherbee en en este episodio. Peter es CEO de las empresas Andecor, Colorado y Farellones. Peter es Ingeniero Civil y MBA de la PUC. En este episodio: Los unicornios, si existiran, no tirarian fuego. Gestión del miedo. El primer paso, es dar un paso. Todo empieza con la mente. Efecto bola de nieve. Una cosa buena lleva a otra cosa buena. ººº ¿Crees que este episodio te entregó valor? Si es así, compártelo con tus amigos y colegas. Además, me interesa tu feedback para mejorar el contenido de este podcast. Por favor escríbeme via LinkedIn contándome qué aprendiste en este episodio y cómo crees que podemos mejorar en la producción de este podcast. ¿Quieres dar un salto en tu carrera, perder el miedo a hablar en pública y desarrollar una auto-confianza auténtica? Escríbeme vía LinkedIn para contarte acerca del programa online Créete el Cuento en la Práctica. ¡Gracias!
#154 – ¿Incertidumbre en Tu Trabajo? Escucha Esto!
¿Qué podemos hacer para cuidar el capital más valioso que tiene toda empresa, que son sus profesionales, cuando ya no podemos garantizarles lo que ocurrirá en sus puestos de trabajo? Frente a esta situación tan común, el consejo es fomentar la Inteligencia Adaptativa. Si lo haces, podrás: Aprender a gestionar la incertidumbre en positivo Convertir el caos y la inseguridad en una ventaja competitiva. Sacar provecho de la falta de control Cuando la situación -o sensación- de seguridad desaparece y no podemos prever qué nos va a pasar, sentimos ansiedad, miedo, inseguridad, falta de autoestima e incluso depresión en los casos más severos. No nos han enseñado a sacar provecho de la falta de control. Necesitamos aprender que un cierto grado de incertidumbre, no sólo no es algo negativo, sino que es precisamente lo que nos permitirá generar desarrollos más interesantes e innovadores en nuestras empresas y negocios. En este episodio del podcast Créete el Cuento aprenderemos de Raquel Roca. Raquel es Licenciada en Periodismo por la @Universidad Complutense de Madrid, Speaker, Consultora y Docente en temas sobre Futuro del Trabajo y Transformación Digital y Cultural, ha trabajado en diversos programas formativos así como conferencias para empresas como BBVA, @L’Oreal, IKEA, @Banco Santander, Pepsi, Coca Cola, Microsoft y Volvo Group. Es fundadora de Silver.academy y autora de…
#153 – Errar es Inhumano: La Conversación que No Queremos Tener
👉 Qué historias y creencias de tu historia familiar llevas al trabajo? 👉 ¿Qué dice la ciencia de nuestro cerebro cuando nos equivocamos? 👉 ¿Con quién te compararas en la vida personal o profesional? Los seres humanos cometemos errores constantemente, y aunque pueden ser dolorosos, también pueden ser una fuente de aprendizaje y crecimiento personal. Explorar el impacto que los errores tienen en nuestras vidas podría ser una gran oportunidad para aprender a manejar mejor situaciones difíciles y a convertir los errores en oportunidades de crecimiento. Pero para eso debemos reconocernos imperfectos y aprendices. Esto implica abrirnos a mostrarnos tal cual somos para liderar desde la autenticidad. Solo así podremos desplegar nuestro verdadero potencial. En este episodio estamos conversando acerca de caminos prácticos para desbloquear el miedo. Esta vez tendré el honor de contar con Camila Hathaway, una de mis mentoras durante mi magister, quien ha tenido una influencia importante en mi crecimiento. Camila es Ingeniero Comercial, Psicóloga Clínica, LEAD Institute Coach, Coordinadora de grupos y Terapeuta.
#152 – Perdió Todo, Coleccionó Sonrisas en 77 Paises y Encontró Esto!
Esa noche perdió todo lo que había construido en 8 años de trabajo.Pero lo que pasó desde ese momento en su vida es extraordinario.Los invito a conocer la sorprendente historia de un ingeniero iquiqueño quien fue capaz de transformar el miedo y la incertidumbre en propósito y felicidad.Su nombre es Roberto Corona.Roberto es embajador de la felicidad, fundador de Collecting Smiles y director de Fundación Robi, mejor conocido como el coleccionista de sonrisas, quien ha viajado a 77 países retratando la diversidad Etnica y riqueza cultural del mundo, promoviendo el bienestar y la felicidad en su camino.En este episodio del nuevo podcast Créete el Cuento, Roberto nos contará su increíble vida y transformación. Nos enseñará:Cómo creer en la belleza de tus sueñosGPS de la felicidad (Gratitud, Propósito y Sonrisas)Creer, Crear, Crecer
#151 – El Emprendimiento Femenino es Imposible, a Menos que Hagas Esto
¿Cómo comenzar ideas de negocio sin capital, hacer una marca personal profesional auténtica con voz propia e inspirar a otros? Estoy profundamente emocionado de comenzar los LIVES de mi nuevo podcast “Créete el Cuento” (siiiii, igual que mi libro). En cada episodio, exploraremos herramientas prácticas e historias de la vida real, que te ayudarán a gestionar el miedo, accionar y conseguir resultados medibles que antes parecían imposibles. En este primer episodio, tengo el honor de conversar con Conzuelo Pi Torres. Conzuelo es una mujer involucrada en el area de tecnología desde el 2011, Ingeniera comercial + posgrado en dinámica organizacional, ex McKinsey & Company y actual founder & Managing Partner de WHO&Co. Mentora en Start-Up Chile. Conzuelo nos cuenta su temida y asombrosa historia de emprendimiento y cómo enfrentar el miedo cuando todo parecía imposible.
#150 – El fin de un viaje: Como Llegar a los 150 y Re-Crear
Aun recuerdo cuando grabé el Episodio 1…. Tantos aprendizajes… Tantas emociones… Tantos caídas…. Tantos miedos… Tantos logros! Este es un episodio de cierre del podcast Sazonando tu Liderazgo, pero tambien anunciaré lo NUEVO que se viene! Sorpresa, sorpresa… Quiero agradecer a toda mi gran audiencia quien me ha acompañado durante este tiempo y lo seguira haciendo. Gracias totales! *** Si quieres potenciar tu liderazgo y el desempeño de tu equipo de una forma simple, lúdica y estratégica, escríbeme via Linkedin: https://www.linkedin.com/in/furmangabriel/ ¡Te invito un café virtual!
#149 – ¿Serás Reemplazado por los Robots?, con Alejandro Melamed
El robot ya es mucho mejor que tú 🤖 Piensa en las siguientes actividades: – procesando numeros – evaluando bases de datos – levantando objetos pesados – realizando tareas repetitivas Si crees que un robot no es superior al ser humano, es porque desconoces los avances de la inteligencia artificial. La llamada “angustia de los robots” es una realidad. Sobretodo teniendo en mente que para el 2025, 85 millones de puestos serán eliminados, dado el avance de la robotica. Dentro de este contexto, surge la necesidad de cuestionarnos: ¿Cuáles son las actividades con oportunidades emergentes? ¿Qué capacidades y habilidades debemos desarrollar? El futuro del trabajo NO es algo va a llegar. ¡Ya está aquí! Y necesitamos tener información actualizada respecto a las principales tendencias en el futuro del trabajo. Para eso hemos invitado a conversar en este episodio a un experto en el futuro del trabajo, Alejandro Melamed. Alejandro es Doctor en Ciencias Económicas. Speaker Internacional. Consultor Disruptivo y Autor de 8 libros. *** Si quieres potenciar tu liderazgo y el desempeño de tu equipo de una forma simple, lúdica y estratégica, escríbeme via Linkedin: https://www.linkedin.com/in/furmangabriel/ ¡Te invito un conversarnos un café virtual!
#107 – Lo Que tu Equipo Añora (pero no te lo dirán), con Marcos Ribas
(Antes que leas la descripción de este episodio, tengo…¡Buenas noticias para ti! Mi libro “Créete el Cuento”, ya está disponible para ti. En él, enseño un método de 3 pasos para gestionar tus miedos, accionar y lograr resultados sorprendentes. Puedes obtenerlo aquí: www.creeteelcuento.info o en Amazon) El insulto musical que recibí En mi época universitaria, además de estudiar en la universidad, dediqué una parte importante de tiempo a estudiar y practicar mi instrumento favorito: la batería. Lo disfrutaba muchisimo, sobretodo cuando nos juntabamos a ensayar con mis amigos músicos. Eran momentos mágicos, llenos de creatividad, disfrute y conexión. Lamentablemente, en aquella época intensamente musical, recibí lo que para mi fue un insulto. No diré quién es, para no hacer con él lo que él hizo conmigo. Durante una conversación, mientras le contaba acerca de mi pasión por la batería y el jazz, él me miró directo a los ojos. Con un tono de piedad falsa y arrogancia me dijo: “Deja de tocar. Eso no te sirve para tu futuro. Ponte a trabajar en serio. No pierdas más tu tiempo”. Seré honesto: no supe cómo reaccionar. Pero me dolió. Han pasado más de 15 años desde ese encuentro desagradable. Me alegro…
#105 – Jefe y Líder, ¿Son Realmente Compatibles?, con Gerson Volensky
(Antes que leas la descripción de este episodio, tengo…¡Buenas noticias para ti! Mi libro “Créete el Cuento”, ya está disponible para ti. En él, enseño un método de 3 pasos para gestionar tus miedos, accionar y lograr resultados sorprendentes. Puedes obtenerlo aquí: www.creeteelcuento.info o en Amazon) En RRSS jefe y líder aparecen permanentemente como 2 roles incompatibles. Es el famoso y polémico paradigma de Jefe v/s líder. Pero, ¿es realmente así? Son Jefe y Lider realmente (in)compatibles? Para resolver esta urgente paradoja, en este episodio nos acompaña Gerson Volenski. Gerson es Director del Diploma y Máster en Dirección de Personas y Organizaciones de la Escuela de Negocios UAI de la Universidad Adolfo Ibáñez. En su rol docente ha dictado clases en programas de pregrado, Diplomados, MBA, Magíster y diversos programas de Educación Ejecutiva. Ha realizado conferencias de su especialidad en Argentina, Perú, Brasil, Panamá, República Dominicana y Estados Unidos. Además, es socio de la firma Surlatina Consultores en Gestión Consultores en el área de Personas y Desarrollo Profesional, donde ha dirigido diversas actividades de consultoría para empresas nacionales y extranjeras. Gerson ha sido consultor del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo, de la Agencia para el Desarrollo Internacional…
#98 – Cómo Hacer Reír & Liderar con Humor, con Carles Caño
(Antes que leas la descripción de este episodio, tengo…¡Buenas noticias para ti! Mi libro “Créete el Cuento”, ya está disponible para ti. En él, enseño un método de 3 pasos para gestionar tus miedos, accionar y lograr resultados sorprendentes. Puedes obtenerlo aquí: www.creeteelcuento.info o en Amazon) Dos expedicionarios caminaban por la sabana africana. De pronto, se encuentran frente a frente con un león hambriento. Uno de ellos se quita la mochila, saca un par de zapatillas y comienza a sacarse las botas que llevaba puesta. ¿Qué haces? le preguntó su compañero. – “Me preparo para correr”, le contestó. – “No seas iluso, jamás podrás correr más rápido que el león”. – “No necesito correr más rápido que el león, solo necesito correr más rápido que tú”. *** ¿Cómo usas el humor en tu vidad cotidiana? ¿Eres MUUUUUY fome contanto chistes, pero te gustaría hacer reír más a otros? ¿Cómo puedes usar el humor para liderar, comunicar y presentar con carisma e impacto? Para desarrollar este tema, en este episodio nos acompaña, directamente desde España, Carles Caño. 3 ideas clave de este episodio: 1. El humor va más allá de la risa: mitos, tipos y beneficios. 2. Cómo hacer bien el…
#86 – Liderazgo Instintivo & Eneagrama, con Fabiola Solis
( Antes que leas la descripción de este episodio, tengo…¡Buenas noticias para ti! Mi libro “Créete el Cuento”, ya está disponible para ti. En él, enseño un método de 3 pasos para gestionar tus miedos, accionar y lograr resultados sorprendentes. Puedes obtenerlo aquí: www.creeteelcuento.info ) ¿Lo habías escuchado? Yo no y quise aprenderlo. Debo reconocerlo: esto puede cambiar la forma en que lideras a tu equipo. En este episodio estoy con Fabiola Solis para aprender de forma practica una faceta distinta para reconocer estilos naturales de liderazgo según los 3 sesgos instintivos. Fabiola es Fundadora de CoachingLab Chile con vasta experiencia en Coaching en Liderazgo, Mentoring y Supervisión de coaching. Además es Mentor Coach en UW-Madison Certified Professional Coach Program, PCC Professional Certified Coach y Miembro del Directorio en ACTO, Association of Coach Training Organizations. *** Ayúdanos a generar un impacto positivo en el mundo. ¿Cómo? Suscríbete a mi canal de YouTube aquí: https://www.youtube.com/c/GabrielFurman/videos Dale like a este video/episodio. Compártelo con tus amigos y déjame un comentario de lo que aprendiste de este episodio. Te invito también a conectar vía Linkedin: https://www.linkedin.com/in/furmangabriel/ Y recuerda, mi libro “Créete el Cuento”, ya está disponible para ti. Puedes obtenerlo aquí: www.creeteelcuento.info
#85 – La Magia de los Opuestos, con Paty Wilensky
( Antes que leas la descripción de este episodio, tengo…¡Buenas noticias para ti! Mi libro “Créete el Cuento”, ya está disponible para ti. En él, enseño un método de 3 pasos para gestionar tus miedos, accionar y lograr resultados sorprendentes. Puedes obtenerlo aquí: www.creeteelcuento.info ) *** Reversibilidad es una técnica de coaching basada en Carl Jung, con luces, sombras y símbolos. La reversibilidad es una manera de pensar flexible, de ida y vuelta. No busca quién tiene razón, sino localizar las dos caras de lo mismo. La reversibilidad nos da la posibilidad de pensar los dos polos a la vez: una faceta de una cuestión y también su contraria. La reversibilidad busca incluir lo opuesto, que ha sido excluido. Para explorar en detalle la reversibilidad y la magia de los opuestos en el liderazgo empresarial, en este episodio nos acompaña Paty Wilensky. Ella es capacitadora-coach en empresas y organizaciones. Estudió Ciencias de la Educación, PNL, Psicología Junguiana, Sistémica, Gestalt, Coaching, Bioneuroemoción. Hoy se especializa en dos áreas: La “Capacitación a través de juegos” y el “Aprendizaje emocional reversible”. Episodio imperdible. Incluye ejemplos prácticos para usar con tus equipos. *** Ayúdanos a generar un impacto positivo en el mundo. ¿Cómo? Suscríbete a…
#84 – Liderazgo Exponencial, con Marcelo Muñoz
( Antes que leas la descripción de este episodio, tengo…¡Buenas noticias para ti! Mi libro “Créete el Cuento”, ya está disponible para ti. En él, enseño un método de 3 pasos para gestionar tus miedos, accionar y lograr resultados sorprendentes. Puedes obtenerlo aquí: www.creeteelcuento.info ) *** En su esencia más simple y práctica, ¿Qué hace un líder? Muchos responderán: moviliza inspira motiva comunica empatiza dirige unifica hace que las cosas pasen concreta genera claridad y foco Sin embargo, hay otra mirada mas radical que ha surgido. La respuesta del experto en liderazgo, Marcelo Muñoz, te sorprenderá. Su respuesta rompe los paradigmas tradicionales: el concepto de #LiderazgoExponencial, basado en la Singularity University y en el trabajo del John Maxwell Team consiste en lo siguiente: “los líderes deben formar nuevos líderes y no seguidores” En este episodio, conversamos con DR. Marcelo Giovanni Muñoz Rojas acerca de Liderazgo Exponencial y cómo ejercerlo de forma pragmatica. *** Ayúdanos a generar un impacto positivo en el mundo. ¿Cómo? Suscríbete a mi canal de YouTube aquí: https://www.youtube.com/c/GabrielFurman/videos Dale like a este video/episodio. Compártelo con tus amigos y déjame un comentario. Te invito también a conectar vía Linkedin: https://www.linkedin.com/in/furmangabriel/ Y recuerda, mi libro “Créete el…
#83 – Toma las Riendas de tu Tiempo, con Cristina Benito
( Antes que leas la descripción de este episodio, tengo…¡Buenas noticias para ti! Mi libro “Créete el Cuento”, ya está disponible para ti. En él, enseño un método de 3 pasos para gestionar tus miedos, accionar y lograr resultados sorprendentes. Puedes obtenerlo aquí: www.creeteelcuento.info ) *** ¿Cómo administras tu tiempo? ¿Tienes tiempo o el tiempo te tiene a ti? El tiempo es el recurso mas valioso que tenemos, sin embargo pocos saben como gestionarlo de forma productiva. Pero hay solución: aprender a gestionarlo en manos de una experta. Tras inspirar a miles de lectores con Money Mindfulness, la economista Cristina Benito Grande, quien ha trabajado por años con Morgan Stanley nos enseña a gestionar la divisa más valiosa que poseemos, el tiempo, mediante un método revolucionario que aúna mindfulness y secretos eficaces. Todo esto de su nuevo libro Time Mindfulness. Y en este episodio Cristina está con nosotros en Sazonando tu Liderazgo. Alguno de los tips que ella nos enseña son: – Hacer de tu agenda una aliada en vez de una pesadilla. – Identificar tu cronoperfil para corregir hábitos disfuncionales. – Elaborar un diagnóstico para eliminar a tus «ladrones de tiempo». – Sacar más partido de cada minuto alineándote…
#82 – Cómo Tomar Decisiones Poderosas en 5 Pasos, con Mariela Diaz
( Antes que leas la descripción de este episodio, tengo…¡Buenas noticias para ti! Mi libro “Créete el Cuento”, ya está disponible para ti. En él, enseño un método de 3 pasos para gestionar tus miedos, accionar y lograr resultados sorprendentes. Puedes obtenerlo aquí: www.creeteelcuento.info ) *** Hay sólo 2 Opciones: O elijes TU u OTROS lo harán por ti. Pero decidir no es fácil… O, incluso peor: nos quedamos en la indecisión, como si eso NO fuera también una decisión. ¿Te ocurre? ¿Sientes que mereces algo mejor en tu vida y no te atreves a ir por ello? ¿Vives deseando que todo sea diferente? ¿Sabes que te mereces algo mucho mejor pero no lo haces? ¿Vives en un mar de indecisiones que te hacen sentir frustrado e inestable? En este episodio conversamos con Mariela Díaz, creadora de Coaching-Play para explorar su modelo de 5 pasos para tomar decisiones poderosas, con aplicaciones organizacionales y personales. Mariela cuenta con más de 32 años de experiencia profesional en el mundo de la Psicología, Gestión Humana por Competencias y el Coaching. Autora de diversos programas, portales y herramientas para la intervención y desarrollo de habilidades. *** Ayúdanos a generar un impacto positivo en el…
#81 – Cómo Crear Confianza en tu Equipo Aplicando Los 8 Factores de Paul Zak, con Andrea Donaire
( Antes que leas la descripción de este episodio, tengo…¡Buenas noticias para ti! Mi libro “Créete el Cuento”, ya está disponible para ti. En él, enseño un método de 3 pasos para gestionar tus miedos, accionar y lograr resultados sorprendentes. Puedes obtenerlo aquí: www.creeteelcuento.info ) *** ¿Conoces los 8 factores de la confianza de Paul Zak? Si trabajas en equipo necesitas conocerlos. Si te interesa saberlo, estás en el episodio correcto. Pero antes, una historia. El consejo que me dieron fue un fiasco. Sucedió hace 15 años, cuando intenté hacer mi primer taller. Era un taller de psicología positiva aplicada para ejecutivos de una multinacional. Estaba aterrorizado. Una sensación de miedo y pánico escénico en su máxima expresión rectoría las venas de mi cuerpo. ¡Y todo esto una semana antes de la fecha agendada! Pensé que todo mejoraría con lo que ocurriría un día antes de la presentación. Pero no fue así. Viendo mi sufrimiento, un amigo, al que le tengo mucho cariño, se me acercó. Con las mejores, intenciones quizo consolarme y darme ánimo. Colocó su mano en mi hombro y me dijo: “Confía en ti. ¡Confía en ti! Te sabes la presentación a la perfección, no hay nada…
#80 – Potencia tu Marca Personal en LinkedIn en 7 Pasos, con Constanza Ibieta
( Antes que leas la descripción de este episodio, tengo…¡Buenas noticias para ti! Mi libro “Créete el Cuento”, ya está disponible para ti. En él, enseño un método de 3 pasos para gestionar tus miedos, accionar y lograr resultados sorprendentes. Puedes obtenerlo aquí: www.creeteelcuento.info ) *** ¿Sabías que Linkedin es una red social profesional que se encuentra en más de 200 países? ¿Sabias que esta red cuenta con más de 700 millones de usuarios activos, más de 55 millones de empresas y que cada 3 segundos “nace” un nuevo perfil? Crearte una cuenta en Linkedin o solo “tener” un perfil no te sirve de nada. Incluso que estes leyendo este post, eso no significa que realmente tengas PRESENCIA. Y si no tienes presencia, NO existes. En este episodio estamos conversando con Constanza Ibieta para aprender 7 pasos para potenciar tu marca personal y lograr resultados en LinkedIn. Ella es mentora especializada en LinkedIn & Social Selling. *** Ayúdanos a generar un impacto positivo en el mundo. ¿Cómo? Suscríbete a mi canal de YouTube aquí: https://www.youtube.com/c/GabrielFurman/videos Dale like a este video/episodio. Compártelo con tus amigos y déjame un comentario. Te invito también a conectar vía Linkedin: https://www.linkedin.com/in/furmangabriel/ Y recuerda, mi libro…
#79 – Incertidumbre Positiva en 7 Pasos, con Andrés Pascual
( Antes que leas la descripción de este episodio, tengo…¡Buenas noticias para ti! Mi libro “Créete el Cuento”, ya está disponible para ti. En él, enseño un método de 3 pasos para gestionar tus miedos, accionar y lograr resultados sorprendentes. Puedes obtenerlo aquí: www.creeteelcuento.info ) ¿Incertidumbre y… Positiva más encima? ¿Son reamente compatibles en la práctica estos dos conceptos? ¿O son excluyentes como el agua y el aceite? Te invito este excelente episodio con un invitado de lujo, directamente desde España. Su nombre es Andrés Pascual y el tema de conversación es el siguiente: Los 7 Pasos de la Incertidumbre Positiva. Andrés entrega tips accionables para convierte la inseguridad, el caos y el cambio en una vía al éxito. Andrés Pascual es escritor, conferenciante y director del Executive Chief Happiness Officer de la UNIR sobre felicidad y bienestar corporativo. Tras ejercer durante veinte años como abogado, decidió emprender proyectos de creatividad y crecimiento personal que han sido reconocidos con los más importantes premios. *** Ayúdanos a generar un impacto positivo en el mundo. ¿Cómo? Suscríbete a mi canal de YouTube aquí: https://www.youtube.com/c/GabrielFurman/videos Dale like a este video/episodio. Compártelo con tus amigos y déjame un comentario. Te invito también a conectar…
#78 – El Factor Oculto detrás del Cambio, con Tania Yovanovic
( Antes que leas la descripción de este episodio, tengo…¡Buenas noticias para ti! Mi libro “Créete el Cuento”, ya está disponible para ti. En él, enseño un método de 3 pasos para gestionar tus miedos, accionar y lograr resultados sorprendentes. Puedes obtenerlo aquí: www.creeteelcuento.info ) Si ignoras ESTO, nunca podrás REALMENTE cambiar. ¿Cuál ese factor que cientos de empresas y lideres están ignorando? Esa es la pregunta que le hice a Tania Yovanović Catepillán vía WhatsApp hace unos días. Su respuesta me dejó PLOP y quise saber más. Por eso, la invité a conversar en mi podcast. No te lo pierdas. Algunos de las temáticas de episodio: Los 10 motivadores Management 3.0 A cada colaborador lo motiva algo diferente. Como encontrar el equilibrio entre tecnología y desarrollo de la consciencia humana. El Líder NO motiva, sino crea las condiciones para el despliegue del alto desempeño Tania es Asesora en Transformación y Cultura Empresarial, Directora Best Consulting, entre las 100 Mujeres Líderes del 2019 y 2020. *** Ayúdanos a generar un impacto positivo en el mundo. ¿Cómo? Suscríbete a mi canal de YouTube aquí: https://www.youtube.com/c/GabrielFurman/videos Dale like a este video/episodio. Compártelo con tus amigos y déjame un comentario. Te invito…
#77 – Las 5 Competencias Conversacionales Esenciales, con Oscar Anzorena
( Antes que leas la descripción de este episodio, tengo…¡Buenas noticias para ti! Mi libro “Créete el Cuento”, ya está disponible para ti. En él, enseño un método de 3 pasos para gestionar tus miedos, accionar y lograr resultados sorprendentes. Puedes obtenerlo aquí: www.creeteelcuento.info ) Hay una frase de Tony Robbins que me acompaña todos los días: “La forma en que nos comunicamos con otros y con nosotros mismos, determina la calidad de nuestras vidas”. Eso no significa que soy 100% coherente en mi actuar con su mensaje, pero por lo menos me mantiene consciente y motivado para mejorar a diario. Creo que he mejorado mucho y aun el camino que queda por recorrer es largo–para toda la vida. Si lo ponemos en formato fórmula, creo que puede verse así: calidad de vida = calidad de tus vínculos = calidad de tu comunicación Es decir, la calidad de tu vida depende de la calidad de tus vínculos, y la calidad de tus vínculos depende de la calidad de tu comunicación. *¡POWER!* Pero esto vas va más allá de la vida personal: las competencias comunicacionales están en el corazón del liderazgo. Sin comunicación efectiva NO hay liderazgo. Muchos HABLAN acerca de…
#76 – Estrategias para Liderar en la Era de la Inteligencia Artificial, con Felipe Saxton
( Antes que leas la descripción de este episodio, tengo…¡Buenas noticias para ti! Mi libro “Créete el Cuento”, ya está disponible para ti. En él, enseño un método de 3 pasos para gestionar tus miedos, accionar y lograr resultados sorprendentes. Puedes obtenerlo aquí: www.creeteelcuento.info ) ¿Cómo los lideres se adaptan al contexto digital actual? ¿Cómo lo ha hecho Anasta.ai para comunicar a sus equipos las implicancias de trabajar con inteligencia artificial? En este episodio podrás aprender “desde la cancha” y de un experto en inteligencia artificial, emprendimiento y liderazgo: Felipe Saxton. Felipe es CEO – Cofounder de Anastasia.ai, AI Business Solutions Platform – Board Member, MBA y Digital Expert. *** Ayúdanos a generar un impacto positivo en el mundo. ¿Cómo? Suscríbete a mi canal de YouTube aquí: https://www.youtube.com/c/GabrielFurman/videos Dale like a este video/episodio. Compártelo con tus amigos y déjame un comentario. Te invito también a conectar vía Linkedin: https://www.linkedin.com/in/furmangabriel/ Y recuerda, mi libro “Créete el Cuento”, ya está disponible para ti. Puedes obtenerlo aquí: www.creeteelcuento.info
#75 – Liderar Desde el Futuro Emergente: Teoría U, con Francisca Di Domenico
( Antes que leas la descripción de este episodio, tengo…¡Buenas noticias para ti! Mi libro “Créete el Cuento”, ya está disponible para ti. En él, enseño un método de 3 pasos para gestionar tus miedos, accionar y lograr resultados sorprendentes. Puedes obtenerlo aquí: www.creeteelcuento.info ) *** Sabemos que “el liderazgo comienza desde adentro hacia afuera”, pero la frase hasta está trillada y ha perdido sentido. Pocos saben a qué se refiere esto en la practica y puede sonar como un cliché de moda soft y escasamente puede entrenarse de forma pragmática. Sin embargo, desde una mirada mas de vanguardia, la frase “liderar desde adentro hacia afuera” adquiere un enfoque radical y provocador. En esta línea, la pregunta que realmente debe movilizar al líder del siglo XXI es “dónde SE VE el lider”. Incorporando una visión sistémica de los equipos de alto desempeño, este “liderazgo desde adentro” implica que el líder se ve a si mismo COMO PARTE DEL EQUIPO y NO como un observador que dirije desde afuera. Pero debemos advertir: no hay liderazgo sin SINTONIA. Y ¿Cómo se logra esa SINTONIA? La respuesta a esta y otras preguntas podremos escucharlas de una experta en…
#74 – Jazz & Liderazgo ¿Cómo se Conectan?, con Roberto Bravo
( Antes que leas la descripción de este episodio, tengo…¡Buenas noticias para ti! Mi libro “Créete el Cuento”, ya está disponible para ti. En él, enseño un método de 3 pasos para gestionar tus miedos, accionar y lograr resultados sorprendentes. Puedes obtenerlo aquí: www.creeteelcuento.info ) Amo la música. Amo la improvisación, jugar, probar. Amo el Jazz💙💙💙. Escuché mi primer disco de jazz hace unos 15 años. Fue mi abuelo quien me lo mostró. Era la Big Band de Benny Goodman, con Gene Krupa en la batería. 💥💥💥 ¡Extraordinario! (búscalo en Spotify) Después aprendí a escuchar tantos otros maestros de este formidable estilo musical, que combina: – maestría con creatividad, – pasión con rigurosidad, – y precisión con improvisación. Pero el Jazz ha dejado una huella en mí que vas más allá de la música. Me ha enseñado una forma radical y sana para enfrentar: – la incertidumbre: es inevitable; juega con ella. – el error: acepta tu imperfección. – el trabajo en equipo: ESCUCHA. – el miedo: disfruta del poder de la acción imperfecta. – el placer: descubre la belleza en los detalles. En este episodio converso con Roberto Bravo (hijo del famoso pianista) de…
#73 – ¿Cómo REALMENTE cambiar?, con Lyz Escalante
( Antes que leas la descripción de este episodio, tengo…¡Buenas noticias para ti! Mi libro “Créete el Cuento”, ya está disponible para ti. En él, enseño un método de 3 pasos para gestionar tus miedos, accionar y lograr resultados sorprendentes. Puedes obtenerlo aquí: www.creeteelcuento.info ) ¿Te ha pasado que intentas hacer un cambio de conducta en tu vida y por muy motivado que estés al comienzo, finalmente vuelves siempre al mismo punto anterior? Es difícil reconocerlo, pero la fuerza de voluntad y la inspiración están exageradamente sobrevaloradas. Piensa en hábitos relacionados con tu salud física, emocional, mental o social. Cuando llevamos años tratando de cambiar algo y no resulta, muchos se dan por vencidos, sintiendo una frustración que termina somatizando o manifestándose en otras conductas que nos dañan. ¿Cómo REALMENTE cambiar? ¿Cómo podemos desactivar activos improductivos e instalar en nuestra conducta hábitos que sean efectivos, productivos y que generen mayor bienestar? Y más allá de lo personal, el problema es más grave aún cuando hablamos de cambio organizacional. Al final, sin un cambio en la conducta de los colaboradores, NO HABRA TRANSFORMACION ORGANIZACIONAL. En este episodio, conversamos Lyz Escalante Fernandez. Lyz es especialista en desarrollo de competencias y…
#72 – 7 Claves para una Presentación Online de Alto Impacto, con Fran Andler
(Antes que leas la descripción de este episodio, tengo…¡Buenas noticias para ti! Mi libro “Créete el Cuento”, ya está disponible para ti. En él, enseño un método de 3 pasos para gestionar tus miedos, accionar y lograr resultados sorprendentes. Puedes obtenerlo aquí: https://www.creeteelcuento.info/) ¿Sientes a veces que hablas, pero no eres escuchado? ¿Te ha pasado que realizas una presentación, pero tu audiencia parece estar completamente desconcentrada de tu mensaje? ¿Te sucede que realizas una presentación, pero su impacto es CERO? Si al leer estas preguntas pasó por tu mente un “si, a veces me ocurre” o quizás conoces a algún colega que le sucede, entonces este episodio es para ti. Porque hoy ya no basta con comunicar–necesitamos comunicar con IMPACTO. Y eso no es fácil. PERooooo…puedes entrenarlo. ¿Cómo? Aprendiendo las 7 Claves para una Presentación Online de Alto Impacto que nos enseña en este episodio Francisca Andler. Fran es Coach Empresarial, Experta en Comunicación y Storytelling. *** Ayúdanos a generar un impacto positivo en el mundo. ¿Cómo? Suscríbete a mi canal de YouTube aquí: https://www.youtube.com/c/GabrielFurman/videos Dale like a este episodio. Compártelo con tus amigos y déjame un comentario. Te invito también a conectar vía Linkedin: https://www.linkedin.com/in/furmangabriel/ Y recuerda, mi libro…
#71 – Cómo Liberarte del Síndrome del Impostor, con Carmen Luz Morales
(Antes que leas la descripción de este episodio, tengo…¡Buenas noticias para ti! Mi libro “Créete el Cuento”, ya está disponible para ti. En él, enseño un método de 3 pasos para gestionar tus miedos, accionar y lograr resultados sorprendentes. Puedes obtenerlo aquí: https://www.creeteelcuento.info/) Puedes tener todas las competencias que necesitas para ser exitoso, sin embargo, eso no es suficiente. Uno de los grandes obstáculos internos que dificulta lograr lo que queremos es el síndrome del impostor. Es la sensación de estar en una posición que no te pertenece. Es pensar que en algún momento “seré descubierto”, porque en realidad no merezco estar en esta posición. Es sentirse como un impostor y sentir que en realidad no tienes las verdaderas competencias para una cierta tarea. Cuando esto ocurre, no somos capaces ni de valorar ni reconocer nuestros logros. Y no es algo poco común—7 de cada 10 personas lo ha sentido en algún momento de sus vidas. Y su impacto en lo laboral y personal es muy fuerte. En este episodio converso con Carmen Luz Morales, Gerente General People & Partners ( partners.cl/ ). Ella nos entrega herramientas simples para tomar consciencia del síndrome del impostor y liberarte de el. ***…
#70 – Innovación Disruptiva: Lo que No se Ve Venir, pero Llega, con Tadashi Takaoka
(Antes que leas la descripción de este episodio, tenemos…¡Buenas noticias! Mi libro “Créete el Cuento”, ya está disponible para ti. En él, enseño un método de 3 pasos para gestionar tus miedos, accionar y lograr resultados sorprendentes. Puedes obtenerlo aquí: https://www.creeteelcuento.info/) ¿Cómo nacen las ideas disruptivas e innovadoras? ¿Qué hace que un emprendimiento sufra agónicamente su muerte frente a la innovación sorpresiva de la competencia? Por ejemplo Blockbuster v/s Netflix. Acompáñanos en este episodio a reflexionar acerca de estas interrogantes, con el especialista en innovación y emprendimiento, Tadashi Takaoka Caqueo. Tadashi Takaoka Caqueo es GG en Socialab Chile. También es profesor en la Universidad Adolfo Ibáñez y trabajó como Gerente de Emprendimiento en la CORFO | Chilean Economic Development Agency. *** Disfruta una nueva forma de sazonar tu liderazgo y ayúdanos a generar un impacto positivo en el mundo. ¿Cómo? Suscríbete a mi canal de YouTube aquí: https://www.youtube.com/c/GabrielFurman/videos Dale like a este episodio. Compártelo con tus amigos y déjame un comentario. Te invito también a conectar vía Linkedin: https://www.linkedin.com/in/furmangabriel/ Y recuerda, mi libro “Créete el Cuento”, ya está disponible para ti. Puedes obtenerlo aquí: https://www.creeteelcuento.info/
#69 – 5 Técnicas Agiles para Mejorar la Comunicación, con Ingrid Astiz
(Antes que leas la descripción de este episodio, tenemos…¡Buenas noticias! Mi libro “Créete el Cuento”, ya está disponible para ti. En él, enseño un método de 3 pasos para gestionar tus miedos, accionar y lograr resultados sorprendentes. Puedes obtenerlo aquí: https://www.creeteelcuento.info/) ¿Sabías que la causa más importante de los problemas en los equipos de trabajo es la comunicación inefectiva? Si fallas en acordar, estás acordando para fallar. Sin una comunicación directa, honesta y clara no hay trabajo efectivo. Así de simple. Como dice Conway, la calidad de las conversaciones se reflejan en el diseño de los procesos, y los sistemas de información, y en los productos que ofrecemos al mercado. Entonces para mejorar los entregables y los resultados necesitamos mejorar en nuestra forma de comunicarnos, y para esto, necesitamos mejorar nuestra forma de relacionarnos, de interactuar, de ser sinceros, de dar feedback. Pero llego el momento de dejar de “leer acerca” de comunicación efectiva y pasar a la acción. Para hacerlo, en este episodio, nos compaña Ingrid Astiz. Siendo una experta en metodologías ágiles y con más de 10 años trabajando en transformación cultural, Ingrid nos entrega 5 Técnicas Agiles para Mejorar la Comunicación en los Equipos. ***…
#68 – Cómo Descubrir y Medir el Propósito Personal y Organizacional, con Sharoni Rosenberg
(Antes que leas la descripción de este episodio, quiero contarte una **buena noticia**: mi libro “Créete el Cuento”, ya está disponible para ti. En él, enseño un método de 3 pasos para gestionar tus miedos, accionar y lograr resultados sorprendentes. Puedes obtenerlo aquí: https://www.creeteelcuento.info/) Ahora, vamos con la descripción de este episodio… Esta vez conversamos con Sharoni Rosenberg Amszynowski y su innovadora metodología para descubrir y medir el propósito personal y organizacional. Además, podrás conocer detalles y herramientas prácticas de su nuevo libro “El Propósito No Era lo que Yo Creía”. Sharoni Rosenberg Amszynowski es gerente de Sostenibilidad en PwC Chile Outsourcing – PwC y profesora de derecho en la Facultad de Derecho Pontificia Universidad Católica de Chile. *** Disfruta una nueva forma de sazonar tu liderazgo y ayúdanos a generar un impacto positivo en el mundo. ¿Cómo? Suscríbete a mi canal de YouTube aquí: https://www.youtube.com/c/GabrielFurman/videos Dale like a este episodio. Compártelo con tus amigos y déjame un comentario. Te invito también a conectar vía Linkedin: https://www.linkedin.com/in/furmangabriel/ Y recuerda, mi libro “Créete el Cuento”, ya está disponible para ti. En él, enseño un método de 3 pasos para gestionar tus miedos, accionar y lograr resultados sorprendentes. Puedes obtenerlo aquí: https://www.creeteelcuento.info/
#67 – Indagación Apreciativa: Técnicas y Ejercicios para Descubrir el Núcleo Positivo, con Jorge Sanhueza
(Antes que leas la descripción de este episodio, quiero contarte una **buena noticia**: mi libro “Créete el Cuento”, ya está disponible para ti. En él, enseño un método de 3 pasos para gestionar tus miedos, accionar y lograr resultados sorprendentes. Puedes obtenerlo aquí: https://www.creeteelcuento.info/ ) Ahora, vamos con la decripción de este episodio… Como lo define el instituto IDEIA, “la indagación apreciativa es un proceso de indagación que desafía todo el sistema para maximizar el potencial positivo para el cambio cultural, la planificación estratégica, el desarrollo del liderazgo, las alianzas, el construir equipos, desarrollo de comunidades y cambio integral del sistema. Es un proceso de búsqueda colaborativa que se centra en el núcleo positivo de una organización, grupo o sistema. Con la IA estudiamos, descubrimos, seleccionamos y enfatizamos lo que da vigor, y es el pilar de la existencia de la organización”. Para bajar rápidamente de la teoría a la practica, en este episodio nos acompaña Jorge Sanhueza. Jorge es es Decano de la Escuela de Psicología UAI desde el año 2002. En este rol le ha correspondido diseñar e implementar el currículo de pregrado de la formación de psicólogos de la UAI y un conjunto de programas…
#66 – Cómo Derribar Creencias y Volver a Levantarse, con Duilio de Lapeyra
(Antes que leas la descripción de este episodio, quiero contarte una **buena noticia**: mi libro “Créete el Cuento”, ya está disponible para ti. En él, enseño un método de 3 pasos para gestionar tus miedos, accionar y lograr resultados sorprendentes. Puedes obtenerlo aquí: https://www.creeteelcuento.info/ ) Ahora, vamos con la decripción de este episodio… Ocurrió el año 2012. “Estuve al borde de la muerte luego de ser atropellado por un hombre en estado de ebriedad la noche que corría en apoyo de la Teletón”. Después de su grave accidente, Duilio de Lapeyra P., nuestro invitado en este episodio, fue dado por muerto, estuvo en coma y pasó meses internado, hoy quiere que algo así no suceda nunca más… “Gracias” a la tragedia su vida cambió para siempre. Reflexionando acerca de lo ocurrido, Duilio de Lapeyra P. aprendió: “Que todo lo que buscaba estaba en mi casa. Que lo cotidiano era lo que me había más feliz. Que podía derribar mitos y muchas creencias para volver a levantarme”. Te invito a escuchar este episodio con Duilio y dejarte contagiar por su energía, por su fortaleza personal y resolución para levantarse de la muerte. Disfruta una nueva forma de sazonar tu liderazgo y…
#65 – Videomarketing en Youtube, ¿Cómo se hace? Con Francois Pouzet
(Antes que leas la descripción de este episodio, quiero contarte una **buenas noticia**: mi libro “Créete el Cuento”, ya está disponible para ti. En él, enseño un método de 3 pasos para gestionar tus miedos, accionar y lograr resultados sorprendentes. Puedes obtenerlo aquí: https://www.creeteelcuento.info/ ) Ahora, vamos con la decripción de este episodio… ¿Estás usando estrategias de videomarketing para tu emprendimiento, empresa o proyecto? Si tu respuesta es NO, necesitas hacer un cambio urgente. Si tu respuesta es SI, siempre se puede mejorar. ¿Cómo usar Youtube como herramienta de marketing digital? Esta (y muchas otras) es la pregunta que contestará François Pouzet en este episodio. Aprender técnicas simples y practicas de como usar videos para potenciar tu emprendimiento. François se define como Emprendedor. En 2018 renunció a su trabajo para crear el primer Centro de Flotación de Chile (floatchile.cl). Un poco antes y, como un hobby, había empezado una comunidad de Instagram de Trekking (@trekking_en_chile), hoy con más de 116k seguidores y pronto a abrir tienda outdoor online. En Abril del 2020 creo Wino.cl una plataforma colaborativa de pequeños artesanos del vino. Además, lidera su canal en Youtube con entrevistas a los emprendedores más inspiradores de Chile y con contenido que facilita la toma de decisión para emprender. Disfruta…
#64 ¿Quieres Reinventarte? Sé un Knowmad, con Raquel Roca
(Antes que leas la descripción de este episodio, quiero contarte una **buenas noticia**: mi libro “Créete el Cuento”, ya está disponible para ti. En él, enseño un método de 3 pasos para gestionar tus miedos, accionar y lograr resultados sorprendentes. Puedes obtenerlo aquí: https://www.creeteelcuento.info/ ) Ahora, vamos con la decripción de este episodio… Knowmad: un nómade del conocimiento. Esta es la actitud o mindset que nos permitirá re-inventarnos profesionalmente en el futuro cercano. Y a todos nos va a tocar: adquirir nuevas competencias digitales nuevas competencias creativas (metodologías ágiles, visual mapping, design thinking). aprender a trabajar en virtual los mánagers además deberán saber cómo gestionar equipos virtuales adquirir una forma de pensar propia de un trabajador del -y con- futuro (mentalidad knowmad) cambiar los modelos de negocio obsoletos para implementar un social business plan detectar y conservar el nuevo talento y potenciar el talento interno ser líderes transformacionales generar estrategias de Age Management gestionar la convivencia intergeneracional Así lo expresa en su blog Raquel Roca, nuestra invitada en este episodio: “Mi recomendación: adquirir una mentalidad knowmad, ya que el nómada del conocimiento es el perfil profesional que mejor lleva encajando en este entorno volátil y fluctuante desde hace años, pues…
#63 – El 2020, un Antes y un Después, con Leo Piccioli
(Antes que leas la descripción de este episodio, quiero contarte una **buenas noticia**: mi libro “Créete el Cuento”, ya está disponible para ti. En él, enseño un método de 3 pasos para gestionar tus miedos, accionar y lograr resultados sorprendentes. Puedes obtenerlo aquí: https://www.creeteelcuento.info/ ) Ahora, vamos con la decripción de este episodio… Un invitado de lujo nos acompaña en este episodio, desde el otro lado de la cordillera. ¿Quién es? El 2020 fue un año que nos conectó, como humanidad, de forma brutal con la muerte, el dolor, la perdida y el sufrimiento. Junto con eso, la incorporación acelerada de las tecnologías ha sido casi forzosa en las organizaciones, transformando para siempre nuestra forma de trabajar y vincularnos. Otros postulan que el 2020 nos ha hecho más humanos. El 2020 nos ha enseñado a los humanos a humanizarnos. ¿Cómo se entrelazan el sufrimiento, el desarrollo tecnologico y el desarrollo humano? ¿Cómo podemos enfrentar lo que se viene de este siglo con los aprendizajes de un 2020 que nos marcó para siempre? Para conversar acerca de estas preguntas, nos acompaña Leo Piccioli. Leo ha sido speaker TED y también fue seleccionado Linkedin Top Voices 2018. Es experto en liderazgo…
#62 – Liderazgo en la Cumbre del Everest y Cómo Enfrentar las Tormentas, con Rodrigo Jordan
(Antes que leas la descripción de este episodio, quiero contarte una **buenas noticia**: mi libro “Créete el Cuento”, ya está disponible para ti. En él, enseño un método de 3 pasos para gestionar tus miedos, accionar y lograr resultados sorprendentes. Puedes obtenerlo aquí: https://www.creeteelcuento.info/ ) Ahora, vamos con la decripción de este episodio… ¿Qué podemos aprender de las expediciones fracasadas y exitosas a al punto más alto de nuestro planeta? ¿Qué nos enseña el montañismo? Descubre las sobrecogedoras y apasionantes historias de Rodrigo Jordan. Rodrigo es ingeniero civil de industrias de la P. Universidad Católica de Chile y Ph.D. de la Universidad de Oxford, Inglaterra, por su tesis en Innovación y Pobreza. Profesor de Liderazgo en el MBA de la Pontificia Universidad Católica de Chile y en los programas de liderazgo de Wharton School de la Universidad de Pensilvania. Es Fundador y Presidente del Grupo Vertical un grupo de empresas que incluye una Consultora en Capital Humano, una empresa de Turismo Aventura y un Instituto Profesional. Asociado al grupo está la Fundación Vertical que entrega programas de desarrollo humano a las personas vulnerables y/o en situación de pobreza. Nominado por la revista Time en 1994 como “uno de los líderes…
#61 – No Pierdas Mas Energías: Transforma tus Conversaciones Difíciles en Fáciles con Estas 2 Técnicas, con Enrique Allende
(Antes que leas la descripción de este episodio, quiero contarte una **buena noticia**: mi libro “Créete el Cuento”, ya está disponible para ti. En él, enseño un método de 3 pasos para gestionar tus miedos, accionar y lograr resultados sorprendentes. Puedes obtenerlo aquí: https://www.creeteelcuento.info/ ) Ahora, vamos con la decripción de este episodio… Todos hemos experimentado conversaciones difíciles. ¿Cómo reaccionas cuando eso ocurre? ¿Cómo gestionas momentos de conflicto y conversaciones incómodas en tu trabajo? El objetivo es transformar conversaciones difíciles en fáciles. ¿Cómo se logra eso? Para contestar esta pregunta, en este episodio nos acompaña Enrique Allende, director en Brave, nos explica el desafío emocional que implica el enfrentamiento conversacional y como gestionar nuestro lado mas instintivo en momentos estresantes. Disfruta una nueva forma de sazonar tu liderazgo y ayúdanos a generar un impacto positivo en el mundo. ¿Cómo? Suscríbete a mi canal de YouTube aquí: https://www.youtube.com/c/GabrielFurman/videos Dale like a este episodio. Compártelo con tus amigos y déjame un comentario. ¿Quieres llevar estos conocimientos a la práctica? Conoce nuestros programas aquí: www.gabrielfurman.cl Te invito también a conectar vía Linkedin: https://www.linkedin.com/in/furmangabriel/
#60 – Las Claves para Liderar en un Contexto Multicultural, con Elena Espinal
(Antes que leas la descripción de este episodio, quiero contarte una **buenas noticia**: mi libro “Créete el Cuento”, ya está disponible para ti. En él, enseño un método de 3 pasos para gestionar tus miedos, accionar y lograr resultados sorprendentes. Puedes obtenerlo aquí: https://www.creeteelcuento.info/ ) Ahora, vamos con la decripción de este episodio… En este episodio conversamos con Elena Espinal acerca de Liderazgo Multi-Cultural. Elena es Master Coach, socia fundadora de TeamPowerCoaching y experta en coaching y liderazgo de equipos. Elena tiene más de 30 años de experiencia en la profesión de Coaching. Es especialista en Diseño de Futuros y acompaña a grandes empresas y sus líderes para lograr cambios culturales de impacto. Esta conversación es una oportunidad muy especial para aprender acerca de liderazgo, los desafíos de la multi-culturalidad y herramientas para gestionar modelos mentales propios de cada cultura. Disfruta una nueva forma de sazonar tu liderazgo y ayúdanos a generar un impacto positivo en el mundo. ¿Cómo? Dale like a este episodio, compártelo con tus amigos y déjame un comentario. ¿Quieres llevar estos conocimientos a la práctica? Conoce nuestros programas aquí: www.gabrielfurman.cl Te invito también a conectar vía Linkedin: https://www.linkedin.com/in/furmangabriel/
#59 – Las 3 C’s del Futuro: Ciencia, Creatividad y Coaching, con Gorka Bartolomé
(Antes que leas la descripción de este episodio, quiero contarte una **buenas noticia**: mi libro “Créete el Cuento”, ya está disponible para ti. En él, enseño un método de 3 pasos para gestionar tus miedos, accionar y lograr resultados sorprendentes. Puedes obtenerlo aquí: https://www.creeteelcuento.info/ ) Ahora, vamos con la decripción de este episodio… ¿Qué ocurre en el cerebro cuando desarrollas tu capacidad creativa? ¿Cómo puedes usar los últimos descubrimientos de la neurociencia para crear ambientes de trabajo mas dinámicos, flexibles e innovadores? Los invito a aprender acerca de estos temas en nuestro LIVE de mañana. Estaremos conversando con Gorka Bartolomé, Master Coach y experto en procesos de aprendizaje no-directivos. Temas centrales de este episodio: ¿Qué es el coaching? ¿Cómo se genera la creatividad en el cerebro? ¿En qué consiste la esencia no-directiva del coaching? ¿Cómo reacciona el cerebro cuando se entrena descubrir soluciones innovadoras? Los límites del coaching y sus distinciones con otras disciplinas. Cómo liderar sin transferir ni sugerencias, ni soluciones ni respuestas. Disfruta una nueva forma de sazonar tu liderazgo y ayúdanos a generar un impacto positivo en el mundo. ¿Cómo? Dale like a este episodio, compártelo con tus amigos y déjame un comentario. ¿Quieres llevar…
#58 – Ordena Tu Día Con Esta Simple Pregunta, con Eduardo Stekel, fundador de BuscaLibre
(Antes que leas la descripción de este episodio, quiero contarte una **buenas noticia**: mi libro “Créete el Cuento”, ya está disponible para ti. En él, enseño un método de 3 pasos para gestionar tus miedos, accionar y lograr resultados sorprendentes. Puedes obtenerlo aquí: https://www.creeteelcuento.info/ ) Ahora, vamos con la decripción de este episodio… En este episodio, contamos con la presencia de Eduardo Stekel, fundador y Gerente de Nuevos Negocios de Busca Libre ( www.buscalibre.com ). Su sencillez, calidez y visión emprendedora son inigualables. En esta ocasión Edu, nos cuenta acerca de técnicas simples que pueden transforma tu día laboral y crecer como persona. Temas centrales de este episodio: ¿Cómo empezó Busca Libre? ¿Cuáles fueron los desafíos en el camino? Aprender a identificar la perseverancia mal entendida. La pregunta esencial para comenzar y ordenar tu día. Saber distinguir entre lo urgente y lo importante. Lo más critico en Busca Libre: cumplir la promesa al cliente. Como liderar tus equipos desde la confianza y la admiración. Como enfrentar el miedo durante los procesos de aprendizaje. “Por favor” y “Gracias”—las dos expresiones más subestimadas y que el fundador de Buscar Libre utiliza de forma autentica con sus equipos. Disfruta una nueva forma de…
#57 – Quítate de Tu Propio Camino: Sé Tu Mejor Aliado, Con Claudio Araya
(Antes que leas la descripción de este episodio, quiero contarte una **buenas noticia**: mi libro “Créete el Cuento”, ya está disponible para ti. En él, enseño un método de 3 pasos para gestionar tus miedos, accionar y lograr resultados sorprendentes. Puedes obtenerlo aquí: https://www.creeteelcuento.info/ ) Ahora, vamos a los detalles de este episodio… Siento decirte, pero, efectivamente puedes ser tu peor enemigo. Y esto es por una razón muy sencilla: tu mente te habla todo el dia. Y no siempre está a tu favor—sin saberlo, puedes estar bloqueando tu camino. Tu mente está permanentemente comentando. Es, como dice nuestro invitado del episodio de hoy, “todos tenemos un Pedro Carcuro interior”. Si realmente quieres aprender a liderarte mejor y aprender a disfrutar mas de lo detalles sencillos de la vida, el primero paso es tomar consciencia de ese “ruido” interior. Pero el problema con esta interferencia interior puede incluso dificultar tus relaciones interpersonales, ya sea en el trabajo, a nivel de pareja y en tu familia. La solución a estos desafíos es desarrollar la compasión, la auto-compasión y cultivar la humanidad compartida que tenemos entre todos los seres humanos. En este episodio aprenderás exactamente eso: como relacionarte contigo mismo de una…
#56 – Cómo Dar Feedback y No Morir en el Intento, con Martin Petinatti, Experto en Emociones y Feedback Organizacional
“FEEDBACK” ¿Qué te produce esta palabra? Para muchos, el concepto de feedback genera miedo, vergüenza. Lamentablemente hay tantos malos entendidos respecto a este tema. Si dentro de una organización no hay una cultura de feedback, el desempeño de los colaboradores estará limitado. Otros managers han quedado marcados por una experiencia de feedback negativa. En cambio, otros ejecutivos, directamente no tienen las herramientas comunicacionales y emocionales para hacerlo. En realidad, tal como lo expresa nuestro invitado de hoy, para mejorar, crecer y evolucionar necesitamos feedback a diario, varias veces al día. Necesitamos que este esté bien dirigido, es decir: orientado a la tarea y no a las personas, circunscripto en el tiempo y no como una generalidad, acotado a un accionar y no a una actitud, y enmarcado con sus consecuencias y los objetivos a perseguir. Pero, en concreto ¿Cuáles son los elementos de un feedback efectivo? ¿Cómo se hace en la practica? ¿Cuáles son los factores emocionales que inciden en el proceso? Ven a escuchar los tips prácticos de Martin Petinatti. Martin fue seleccionado Top Voices Linkedin 2020, experto en emociones, comunicación no verbal y consultor organizacional. No te lo pierdas. Ayúdanos a generar un impacto positivo en el mundo.…
#55 – El Secreto para Una Transformación Digital Exitosa, Con Macarena Navarrete, CEO de EY Chile
En la era de la transformación digital lo MENOS importante son las tecnologías. La transformación digital no es un asunto de tecnologías, sino que debe estar centrada en las personas. Y esto es algo que muchas empresas están dejando de lado y por lo tanto entorpecen la transacción hacia las nuevas tendencias tecnológicas. Lo realmente valioso es el ser humano. Lo crítico es cómo las personas se adaptan a las tecnologías y cómo logran utilizarla. La transformación digital se trata de las personas y NO las tecnologías en sí mismas, que son lo menos valioso. Para conversar sobre este tema tan relevante, en este episodio nos acompaña Macarena Navarrete, CEO de EY Chile. No te lo pierdas. Ayúdanos a generar un impacto positivo en el mundo. ¿Cómo? Dale like a este episodio, compártelo con tus amigos y déjame un comentario. ¿Quieres llevar estos conocimientos a la práctica? Conoce nuestros programas aquí: www.gabrielfurman.cl Te invito también a conectar vía Linkedin: https://www.linkedin.com/in/furmangabriel/
#54 – Las Credenciales, ¿Son un requisito para el cargo? Con Christian Real, Co-Fundador Cuponatic
¿Le darías el cargo a una persona que no tiene las “credenciales”? La respuesta más tradicional y clásica es “NO”. Pero hay otra forma de verlo–una forma que te sorprenderá. SI hay otro camino, pero pocos se atreven a correr el riesgo. Sin embargo, si no te atreves a fallar, tampoco te atreverás a triunfar. Nuestro invitado de hoy es Christian Real Bernouin, co-fundador de Cuponatic Latam y CEO de Chita Factoring Online. Christian nos cuenta acerca de sus errores favoritos como emprendedor y cómo superar el miedo, que muchas veces resulta ser nuestro peor enemigo para sacar adelante nuestros proyectos. Además, no te pierdas las 2 estrategias que nuestro invitado nos comparte, para liderar de forma pragmática y efectiva. No te lo pierdas. Ayúdanos a generar un impacto positivo en el mundo. ¿Cómo? Dale like a este episodio, compártelo con tus amigos y déjame un comentario. ¿Quieres llevar estos conocimientos a la práctica? Conoce nuestros programas aquí: www.gabrielfurman.cl Te invito también a conectar via Linkedin: https://www.linkedin.com/in/furmangabriel/
#53 – Cómo Walmart Enfrenta los Desafíos del Liderazgo Digital, con Denisse Goldfarb, CPO Walmart Chile
La era digital es la 4ta revolución industrial. Esto ha tenido un impacto directo en la forma en que trabajamos. Todo este proceso se ha visto acelerado por “el mejor consultor que hemos tenido”, el Corona Virus. La pandemia ha sido profundamente dolorosa y hemos perdido a millones de seres humanos. Por otro lado, el virus nos ha empujado a adaptarnos a nueva forma de trabajar. Una de las multinacionales que ha demostrado adaptarse con éxito, es Walmart. Y la forma en que lo ha hecho ha sido integrando las nuevas tecnologías, el trabajo remoto una nueva forma de liderar que tiene como foco el desarrollo de habilidades de liderazgo a la distancia. Para explorar en detalle estas estrategias, en este episodio conos acompaña Denisse Goldfarb. Denisse es Chief People Officer de Walmart Chile y Profesora UC. No te lo pierdas. Ayúdanos a generar un impacto positivo en el mundo. ¿Cómo? Dale like a este episodio, compártelo con tus amigos y déjame un comentario. ¿Quieres llevar estos conocimientos a la práctica? Conoce nuestros programas aquí: www.gabrielfurman.cl Te invito también a conectar via Linkedin: https://www.linkedin.com/in/furmangabriel/
#52 – La Sorprendente Metáfora de la Empresa Moderna, con Juan Cristóbal Ruiz
Si te interesa la neurociencia y una mirada científica del liderazgo, este es tu episodio. ¿Por qué? Porque esta es la especialidad de nuestro invitado de hoy. Te lo presento: Juan Cristóbal Ruiz es psicólogo, de la Universidad de Chile. Doctor en Psicología con especialidad en Neurociencias Cognitivas por la Pontificia Universidad Católica de Chile. Su especialización la realizó en Desarrollo del Liderazgo desde las Neurociencias y el Desarrollo Organizacional desde un nuevo concepto de las organizaciones como redes sociales que conforman un “organismo vivo” donde el liderazgo emerge desde la red. En este episodio, podrás aprender como las emociones, el cerebro y los vínculos que se generan dentro de una organización dependen de la forma en que interpretamos el concepto “empresa”. El Dr. Ruiz nos enseña, desde las neurociencias, técnicas sencillas que todo líder puede poner en practica hoy mismo. Ayúdanos a generar un impacto positivo en el mundo. ¿Cómo? Dale like a este episodio, compártelo con tus amigos y déjame un comentario. ¿Quieres llevar estos conocimientos a la práctica? Conoce nuestros programas aquí: www.gabrielfurman.cl Te invito también a conectar via Linkedin: https://www.linkedin.com/in/furmangabriel/
#51 – Descubre Los 3 Mitos de la Motivación de Equipos, con Elisa Adriasola, PhD Management
Si la motivación de tu equipo ha bajado, puede ser que hayas caído en uno de estos 3 mitos. Y, lo peor, quizás ni te has dado cuenta de la verdadera causa de esa caída de la energía de tus colaboradores. ¿Cuál es la solución? Primero reconocerlos. Después, trabajarlos. Para eso, te invito a conocer Los 3 Mitos de la Motivación de Equipos y cómo salir de ellos con estrategias concretas y practicas. Para explorar este tema, en este episodio nos acompaña la experta en motivación de equipos, Elisa Adriasola. Elisa es PhD Management, University of Western Australia, Business School. Se desenvuelve como profesora e investigadora en la Escuela de Negocios de la UAI. Su investigación se centra en el liderazgo, tanto en el desarrollo de individuos como dentro de equipos, diversidad y motivación. Disfruta este episodio y compártelo. Ayúdanos a generar un impacto positivo en el mundo. ¿Cómo? Dale like a este episodio, compártelo con tus amigos y déjame un comentario. ¿Quieres llevar estos conocimientos a la práctica? Conoce nuestros programas aquí: www.gabrielfurman.cl Te invito también a conectar vía Linkedin: https://www.linkedin.com/in/furmangabriel/
#50 – ¡Celebrando el Episodio 50! Con Felipe Peña y Lillo, Gerente en Entel
Celebrar los logros es un ingrediente vital del trabajo duro. Si conseguimos algo y no celebramos, estaremos desperdiciando una experiencia de éxito. Y al perderla, habremos botado a la basura esa energía que necesitamos para seguir progresando y creciendo. El éxito genera mas éxito. Pero para que el éxito realmente se sienta, se incorpore y se capitalice, necesitamos celebrar. La celebración permite cristalizar el momento positivo, canalizando esa energía positiva de goce y disfrute hacia el futuro. Por lo tanto, en este episodio, ¡a celebrar! Para hacerlo, he decido “dar vuelta la mesa”: ser yo el invitado. Por su parte, mi amigo Felipe Peña y Lillo es el anfitrión. Felipe es Gerente en Entel y se formó como coach profesional con nosotros en el programa de Certificación de Coaching & Liderazgo. El tiene las habilidades naturales también para ser un buen host (anfitrión) y aceptó mi invitación para genera esta dinámica conversacional, por lo cual me siento honrado y agradecido. Algunas de las preguntas que me hizo Felipe: ¿Qué diría tu mamá de ti cuando eras pequeño? ¿Cómo se conecta la filosofía con el coaching? ¿Cómo superar los pensamientos limitantes? ¿Cómo es la experiencia de trabajar con tu señora? ¿Qué…
#49 – La Fragilidad de RRHH en las Empresas, con Patricio Millar
¿Cómo hablar de una realidad que muchos ven, pero no se atreven a expresar? La gerencia de RRHH suele ser débil, con poca personalidad y muy silenciosa. Pero aun, el área de personas cae muchas veces en una posición de sumisión. Esto ocurre frene al CEO y también frente a la gerencia comercial. Siendo que los resultados de una empresa dependen de las personas que la componen, resulta paradójico el hecho que RRHH se dedique exclusivamente a tramites burocráticos y mecánicos. Su verdadera misión, ha sido castrada y olvidada. El escepticismo que tienen los CEOs con los llamados “proyectos de personas”, “desarrollo de liderazgo” o “gestión del talento”, puede estar justificado. Debemos ser francos. Esto se debe en parte a la baja calidad de los programas que actualmente se desarrollan. Sin embargo, hay otra cara de la moneda. Los Gerentes Generales están ignorando la evidencia científica. Y, al hacerlo, están afectando por omisión la productividad de la empresa. Este es un tema complejo y difícil de elaborar. A menos que estemos en manos de un experto—y en este episodio lo tenemos: Patricio Millar. Patricio es Charlista TED, ex Gerente de Personas de Transbank e Influencer GOintegro. Disfruta este episodio y…
#48 – Como Usar la Inteligencia Emocional en la Era Digital, con Daniel Colombo
Hoy se habla mucho de la Inteligencia Emocional, pero ¿Quiénes realmente son los emocionalmente inteligentes? ¿Qué acciones practicas y concretas puedo hacer para liderar mejor y ser un ejemplo en la era del liderazgo digital? Muchos sabemos acerca de Inteligencia Emocional y lo crucial que es, sobre todo en un mundo incierto y volátil como el nuestro, pero ¿Cómo pasar del saber al hacer? Hablar de Inteligencia Emocional es fácil, llevarlo a la practica es el desafío. Ya no podemos quedarnos en la comodidad de la teoría. ¿Cómo podemos gestionar nuestras emociones de forma inteligente y auténtica sin ser esclavos de ellas, mejor aun, usarlas a nuestro favor del liderazgo efectivo? Estas son algunas de las preguntas que contestamos en este episodio, con el experto Daniel Colombo. Daniel es facilitador especialista en habilidades blandas. Máster Coach Ejecutivo especializado en CEOs, alta gerencia, profesionales y equipos; mentor y comunicador profesional; conferencista internacional; autor de mas de 30 libros. Disfruta este episodio y compártelo. Ayúdanos a generar un impacto positivo en el mundo. ¿Cómo? Dale like a este episodio, compártelo con tus amigos y déjame un comentario. ¿Quieres llevar estos conocimientos a la práctica? Conoce nuestros programas…
#47 ¿Quiéres Emprender? Atrévete a Experimentar, con Tina Rosenfeld, Presidenta de Chile Global Angels
#47 ¿Quiéres Emprender? Atrévete a Experimentar, con Tina Rosenfeld, Presidenta de Chile Global Angels Si quieres emprender o mejorar en cualquier área de tu vida deberás enfrentar un dilema incomodo: Por un lado querrás dar el paso que necesitas. Pero por otro lado tendrás que lanzarte a la dimensión de lo impredecible y tolerar el error, la incertidumbre y hasta el caos. Eso no es fácil. Sobre todo en una cultura donde el error es castigado. El error trae consigo el estigma de amenazar nuestra propia seguridad, o peor aun, nuestra identidad, nuestro valor personal y nos da MIEDO. Un miedo que nos paraliza. Miedo al: “¿Qué dirán mis amigos y colegas?” “¿Qué pasa si me sale mal?” “¿Y si mi emprendimiento falla?” La solución: EXPERIMENTAR En este episodio conversamos acerca de este y muchos otros temas, con la experta en emprendimiento Tina Rosenfeld, Presidenta de Chile Global Angels. Además, Tina es directora de empresas, profesora de Gobierno Corporativo en la UAI e inversionista ángel. En su actividad profesional, ella impulsa la participación de mujeres como inversionistas y mentoras de emprendimientos de etapa temprana. Disfruta este episodio y compártelo. Ayúdanos a generar un impacto positivo en…
#46 Cómo Liderar en la Era de la Des – Información, con Daniel Halpern, Director TrenDigital UC
Puedes consumir información todos los días Y, a la vez, estar ¡MUY DES – INFORMADO! Entonces, ¿Cómo navegar en un mundo donde la información y la des-información coexisten y se confunden? ¿Cómo distinguir entre la realidad y la mentira creada por los fake news? Más importante, ¿Qué puede hacer un líder para acompañar a sus equipos en circunstancias donde la incertidumbre es la nueva normalidad? Escucha las respuestas a estas preguntas que son ineludibles si vives en el siglo XXI. El experto invitado en este episodio es Daniel Halpern, PhD. en Comunicaciones y Director en TrenDigital UC y EducomLab. Disfruta este episodio y compártelo. Ayúdanos a generar un impacto positivo en el mundo. ¿Cómo? Dale like a este episodio, compártelo con tus amigos y déjame un comentario. ¿Quieres llevar estos conocimientos a la práctica? Conoce nuestros programas aquí: www.gabrielfurman.cl Te invito también a conectar vía LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/furmangabriel/
#45 Re-Emprendamos Juntos, con Soledad Lama, CEO de Comaco
Debido al trágico accidente que sufrió su padre, Soledad decidió hacerse cargo de Comaco a los 17 años de edad. Mientras sus compañeros salían de vacaciones, ella tomo otro rumbo. Tal como lo cuenta, no fue un momento para reflexionar, sino actuar. Con un carácter de fortaleza mental y emocional, con empuje positivo y un esfuerzo incansable, Sole ha llevado esta empresa a ser líder en el rubro de arriendo de maquinas para centros logísticos. Además, ella participa en G100, un grupo de emprendedores que se agruparon para fomentar el emprendimiento. Soledad tiene un enfoque de crecimiento como profesional fuertemente anclado en el desarrollo y bienestar personal. Por ejemplo, ella dice que “si estás sufriendo, estás creciendo” y también su día incluye una rutina de levantarse todos los días a las 5am y saca a pasear a su mascota. Disfruta este episodio y compártelo. Ayúdanos a generar un impacto positivo en el mundo. Dale like a este episodio, compártelo con tus amigos y déjame un comentario. ¿Quieres llevar estos conocimientos a la práctica? Conoce nuestros programas aquí: www.gabrielfurman.cl Te invito también a conectar vía Linkedin: https://www.linkedin.com/in/furmangabriel/
#44 El Fuego de Liderar con el Ejemplo, con Janan Knust, Fundador y CEO de KLog.co
Desde fracasar como futbolista en la UC, y luego haber estudiado hotelería en una prestigiosa universidad en Suiza, hasta haber trabajado con un billonario ruso, Janan Knust ha logrado encarnar una forma de liderar extraordinaria. Y la forma en que lo transmite es a través del ejemplo. Esto lo ha llevado, entre otras cosas, a ser el fundador y actual CEO de KLog, una empresa que ha combinado de forma innovadora la tecnología con el servicio logístico. Pero su propósito como empresa va mas allá de mover containers, camiones y barcos. Su propósito es crear un ecosistema y una cultura organizacionales que permitan, tanto a él como a sus colaboradores, ser la mejor versión de si mismos. Esto lo ha logrado a través de estrategias que le han permitido no solo atraer el mejor talento a su empresa, sino también mantenerlo y potenciarlo. Por ejemplo, usando su método A-Fire y el Semillero. (además, ¡nos hizo un tour virtual de sus oficinas!) No te lo pierdas. Ayúdanos a generar un impacto positivo en el mundo. Dale like a este episodio, compártelo con tus amigos y déjame un comentario. ¿Quieres llevar estos conocimientos a la práctica? Conoce nuestros programas aquí: www.gabrielfurman.cl Te…
#43 La Adversidad como Oportunidad, con Mauricio Russo, CEO Casaideas
No aprendas de los libros–aprende “de la calle”. Aprende de la experiencia de aquellos que lo han dado todo por sacar sus proyectos adelante. Conoce cómo lo hizo Mauricio Russo, Fundador y CEO de Casaideas. Presta atencion a las enseñanzas, caídas, experiencias y adversidades que Mauricio ha tenido que enfrentar para desarrollar una de los emprendimientos mas icónicos de Chile. Desde el ejemplo que le dio su padre con de las habilidades comerciales y humanas hasta cómo Casaideas enfrentó de forma radical la pandemia del COVID 19. No te lo pierdas. ¿Quieres ayudarnos a generar un impacto positivo en el mundo? Dale like a este episodio, compártelo con tus amigos y déjame un comentario. ¿Quieres llevar estos conocimientos a la práctica? Conoce nuestros programas aquí: www.gabrielfurman.cl Te invito también a conectar vía LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/furmangabriel/
#42 El Futuro del Liderazgo Ya Está Aquí, con Gabriel Gurovich
Muchos modelos de liderazgo están obsoletos. Sin embargo, ingenuamente, los seguimos usando a diario–sin darnos cuenta que se require un cambio radical urgente. Pero hay esperanza. La esperanza se encuentra en el futuro del liderazgo y las nuevas tendencias que se vienen. O, mejor dicho, la esperanza está en el futuro del liderazgo. Un futuro que ya llegó. Si no abrimos nuestros ojos a las nuevas tendencias en tecnología, si no sabemos generar confianza a través de la colaboración y no sabemos comunicarnos con las distintas generaciones, simplemente nos hemos quedado el pasado. Un pasado que desapareció. No solamente debemos mirar hacia el futuro–tenemos la responsabilidad de crearlo. En este episodio, puedes escuchar la solida mirada de un emprendedor e innovador de primer nivel: Gabriel Gurovich, quien se define como emprendedor serial y futurista. No te lo pierdas. ¿Quieres ayudarnos a generar un impacto positivo en el mundo? Dale like a este episodio, compártelo con tus amigos y déjame un comentario. ¿Quieres llevar estos conocimientos a la práctica? Conoce nuestros programas aquí: www.gabrielfurman.cl Te invito también a conectar vía LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/furmangabriel/
#41 Adaptarse o morir: Marketing, Liderazgo e Impacto, con Ronny Majlis
En las dinámicas del marketing antiguo (hace 10 años), cuando algún empresario quería vender algo podía emitir su mensaje al mercado, pero nunca se enteraba cómo fue recibido por el publico. Hoy, eso cambio. Cada vez que una empresa coloca un anuncio o una propaganda de algún producto o servicio, la reacción del publico es casi inmediata. Debido a la rapidez en la difusión de la información a través de internet, y, en especial vía las redes sociales, todos opinan. Todos opinan de todo. Hoy todos pueden comunicar. Esto es un cambio radical “en las reglas del juego” en el mercado. Hoy todos están muchas mas informados y el consumidor es mucho mas critico. Por otra parte, dentro de las organizaciones, el desarrollo del sentido de propósito e impacto ha llegado con fuerza. Hoy, las generaciones mas jóvenes no están dispuestas a trabajar solo por el sueldo—quieren sentir que lo que hacen tiene un impacto que trasciende lo económico. Escucha la visión de un experto en estos temas. El invitado de este episodio es Ronny Majlis, socio de The Cow Company, director de emprendetumente, mentor en mentores x chile y miembro de g100. ¡No te lo pierdas! ¿Quieres ayudarnos a…
#40 De la Jerarquía a la Redarquía
#40 De la Jerarquía a la Redarquía Hay llegado una nuevo forma de ver la estructura organizacional: la redarquía. A diferencia de la jerarquía, la redarquía propone una forma de trabajar a través de redes (de ahí red-arquia) colaborativas, independientes y eminentemente creativas, libres y mas responsables. Este nuevo enfoque coloca su énfasis en las personas y generar espacios de confianza y seguridad psicológica. Para explorar este tema, en este episodio contamos con Juan José Gibson, quien trabaja como Coach organizacional con su marca The Genius Choice, ayudando a empresas a maximizar sus resultados. ¡No te lo pierdas! ¿Quieres ayudarnos a generar un impacto positivo en el mundo? Dale like a este episodio, compártelo con tus amigos y déjame un comentario. ¿Quieres llevar estos conocimientos a la práctica? Conoce nuestros programas aquí: www.gabrielfurman.cl Te invito también a conectar via Linkedin: https://www.linkedin.com/in/furmangabriel/
#39 Liderazgo Inclusivo, el Desafío del Nuevo Líder
#39 Liderazgo Inclusivo, el Desafío del Nuevo Líder Inclusión…¿darás el paso? Una palabra que esta en la boca de muchos. Las empresas hablan de inclusión, muchas la han incluido en su declaración de valores y las nuevas generaciones la traen casi en su sangre. Pero ¿qué es realmente inclusión? ¿Cómo se ve la inclusión en practica y en el dia a dia de los colaboradores? ¿Por qué una empresa quisiera ser inclusiva? Para contestar estas interrogantes, en este episodio tengo el privilegio de contar con la presencia de Carolina Garcia, fundadora de FUNDACIÓN COMUNIDAD INCLUSIVA (comunidadinclusiva.cl). Hace algunos años, Carolina tuvo un accidente que cambió su vida. De un día para otro quedó en situación de discapacidad y en silla de ruedas, y por lo tanto habla de la inclusión desde la experiencia propia. No desde la teoría. Y ha sido capaz de transformar ese dolor en una líder que promueve la inclusión en las organizaciones. ¿Quieres ayudarnos a generar un impacto positivo en el mundo? Dale like a este episodio, compártelo con tus amigos y déjame un comentario. ¿Quieres llevar estos conocimientos a la práctica? Conoce nuestros programas aquí: www.gabrielfurman.cl Te invito también a conectar via Linkedin: https://www.linkedin.com/in/furmangabriel/
#38 La Actitud Ganadora detrás de Mapcity
Roberto Camhi combina de forma muy natural cualidades extraordinarias: entre muchas, es un líder y empresario que ha logrado proyectos tecnológicos gigantescos (por ejemplo ser fundador de Mapcity), es piloto civil, baterista amateur y un ser humano que busca de forma incansable trascender y generar progreso en la sociedad. En este episodio hablaremos con Roberto acerca de las caídas, de sus “fracasos favoritos”, la importancia de la actitud y emprendimiento. También charlaremos de lo cómodo y de lo incómodo acerca de cómo liderar, emprender y gestionar las adversidades. ¿Quieres ayudarnos a generar un impacto positivo en el mundo? Dale like a este episodio, compártelo con tus amigos y déjame un comentario. ¿Quieres llevar estos conocimientos a la práctica? Conoce nuestros programas aquí: www.gabrielfurman.cl Te invito también a conectar vía Linkedin: https://www.linkedin.com/in/furmangabriel/
#37 Storytelling para Un Liderazgo Influyente
Todos tenemos historias. Muy pocos de nosotros las contamos. Y menos aun, las usamos para liderar. El arte de contar historias es algo que ha unido a los seres humanos desde tiempos inmemoriales. No hay cultura sin historia, ni tampoco grupo humano que esté en desarrollo que no tenga una historia en común que les permita vibrar en sintonía y emocionarse de forma colectiva. Cuando llevamos el arte de las historias al mundo de las empresas surge un nueva dimensión: el Storytelling Estratégico. Para explorar este tema en profundidad y de forma pragmática, tenemos en este episodio a Cesar Castro. Cesar estudió psicología y obtuvo un Magister en Psicología Organizacional de la Universidad Adolfo Ibáñez. Es miembro internacional del equipo de Liderazgo de John C. Maxwell. ¿Quieres ayudarnos a generar un impacto positivo en el mundo? Dale like a este episodio, compártelo con tus amigos y déjame un comentario. ¿Quieres llevar estos conocimientos a la práctica? Conoce nuestros programas aquí: www.gabrielfurman.cl Te invito también a conectar via Linkedin: https://www.linkedin.com/in/furmangabriel/
#36 Técnicas de PNL para Líderes
¿Sabías que la forma en mueves tus ojos revela información de lo que estas pensando, sintiendo o imaginando? Todo comunica. Es imposible no comunicar. Y si quieres aprender a liderar mejor y movilizar a tu equipo al logro de objetivos, es indispensable aprender a influir de forma autentica. La Programación Neuro Lingüística (PNL) es la disciplina que estudia la excelencia humana y cómo comunicamos para generar resultados. En este episodio, el especialista en PNL Alan Frenk nos comparte su experiencia y herramientas para generar un clima cultural que permita a los equipos florecer. ¿Quieres ayudarnos a generar un impacto positivo en el mundo? Dale like a este episodio, compártelo con tus amigos y déjame un comentario. ¿Quieres llevar estos conocimientos a la práctica? Conoce nuestros programas aquí: www.gabrielfurman.cl Te invito también a conectar vía Linkedin: https://www.linkedin.com/in/furmangabriel/
#35 Dormir Mejor para Liderar Mejor – con Juan Sangüesa
Todos tenemos un reloj interior que nos dice cuando dormir y cuando trabajar. Sin embargo, si este reloj está desajustado, nuestros niveles de energía durante el día pueden sufrir y nuestro desempeño decaer bruscamente. Este desajuste nos deja irritable, improductivos y sin recursos emocionales. Por su puesto esto se traduce en que nuestra forma de liderar a otros también sufre y se deteriora. En resumen, para liderar (nos) mejor y tener un día mas productivo, necesitamos re-aprender a dormir. Descubre tips, estrategias simples y técnicas para inducir un mejor sueño con el especialista Juan Sangüesa, Psicólogo, Mindfulness trainer y emprendedor digital. Si te gustó el menú y los sabores de este episodio, dale like, compártelo con tus amigos y déjame un comentario. ¿Quieres llevar estos conocimientos a la práctica? Conoce nuestros programas aquí: www.gabrielfurman.cl Te invito también a conectar via Linkedin: https://www.linkedin.com/in/furmangabriel/
#34 El Cuerpo: La Dimensión Olvidada del Liderazgo – con Gail Thornton
¿Cómo te acompaña tu cuerpo en tu vida? ¿Eres capaz de sacar tu voz de forma auténtica sin achicarte frente a los demás? ¿Cómo te paras frente a la vida? Es imposible liderar sin el cuerpo. Lideramos con nuestro cuerpo. A través de él proyectamos energía hacia afuera, pero también hacia adentro: hacia nosotros mismos. Sentimos las emociones en el cuerpo, pero también podemos movernos de cierta manera para activar la energía emocional que necesitamos en este momento. Liderar con el cuerpo es mucho más que aprender a mover las manos y hacer gestos faciales: es una forma de pararnos (literalmente) frente al mundo, frente a nuestros colaboradores, frente a nuestros jefes, frente a nosotros mismos. Nuestra invitada de hoy, Gail Thornton, nos enseña a cómo liderar con el cuerpo y cómo influir en nuestro círculo laboral de una forma poderosa. Gail es Coach Ontológico @Newfield Network (Chile) Coaching Avanzado de Cuerpo y Movimiento y Master Trainer @Points of You®️ (POY – Israel). ¡Disfrútalo! Si te gustó el menú y los sabores de este episodio, dale like, compártelo con tus amigos y déjame un comentario. ¿Quieres llevar estos conocimientos a la práctica? Conoce nuestros programas aquí: www.gabrielfurman.cl Te invito también…
#33 Técnicas de Teatro en el Liderazgo – con Leonardo Wolk
Todos somos actores. Representamos distintos roles según el contexto. En la casa podemos ser padre, pareja, madre. Con nuestros padres somos hijos. Con nuestros hermanos jugamos el rol de hermano, pero con nuestros amigos o en contextos sociales tomamos otro rol, otro papel. Todos usamos “máscaras”—distintas según el contexto también. El psicodrama es una disciplina dedicada a hacer uso de técnicas de teatro para ayudar a personas y equipos a lograr mejores resultados, resolver conflictos, construir confianza y mejorar la comunicación. En este episodio, el Master Coach y experto en Psicodrama, Leonardo Wolk nos enseña acerca de este apasionante tema y como aplicarlo dentro de una organización. ¡Disfrútalo! Si te gustó el menú y los sabores de este episodio, dale like, compártelo con tus amigos y déjame un comentario. ¿Quieres llevar estos conocimientos a la práctica? Conoce nuestros programas aquí: www.gabrielfurman.cl Te invito también a conectar via Linkedin: https://www.linkedin.com/in/furmangabriel/
Gabriel Furman, presenta sobre herramientas para el aprendizaje virtual, ACLAT, 17 de Diciembre 2020
Gabriel Furman, presenta sobre herramientas para el aprendizaje virtual, ACLAT, 17 de Diciembre 2020
Entrevista
Liderazgo y formación
#32 Oratoria Digital Para Líderes
No hay liderazgo sin comunicación. Si quieres movilizar a tu equipo y generar un impacto, es esencial desarrollar la capacidad de comunicar de forma autentica, clara y cautivante. Acompañado de su inseparable y directamente desde Buenos Aires, en este episodio nos acompaña Ariel Goldvarg, especialista en Oratoria Consciente (nombre de su libro). Ariel lleva más de 20 años acompañando a líderes, empresarios y profesionales en más de 30 países en Latinoamérica, Europa y EEUU. En todos estos años, se ha especializado en procesos transformacionales a través de la comunicación y la creatividad. Además, ha entrenado a speakers para sus presentaciones TEDx. ¡Disfrútalo! Si te gustó el menú y los sabores de este episodio, dale like, compártelo con tus amigos y déjame un comentario. ¿Quieres llevar estos conocimientos a la práctica? Conoce nuestros programas aquí: www.gabrielfurman.cl Te invito también a conectar via Linkedin: https://www.linkedin.com/in/furmangabriel/
#31 Liderazgo desde la Cancha de Tenis: Descubre tu Juego Interior
Si alguna vez haz jugado algún deporte, sabes que siempre hay 2 juegos: el juego externo en la cancha misma y; el juego interno: en tu mente El primero es cómo mueves tu cuerpo. El segundo consiste en cómo interpretas mentalmente lo que te sucede. En realidad, es en el juego interno donde encuentras a un adversario mucho más desafiante: tu mismo. ¿Sabías que tu juego externo depende de tu juego interior? Y lo más interesante es que en todo lo que hacemos están siempre presente estos 2 juegos. Ven a conocer acerca de esta temática tan pragmática en este episodio junto a la Master Coach Sophie Rousseau. Sophie, además de ser nuestra super jefa desde España (¡líder excepcional!) como co-creadora del grupo Creantum Global, es especialista en Life Coaching y en Coaching Mental para deportistas. ¡Disfrútalo! Si te gustó el menú y los sabores de este episodio, dale like, compártelo con tus amigos y déjame un comentario. ¿Quieres llevar estos conocimientos a la práctica? Conoce nuestros programas aquí: www.gabrielfurman.cl Te invito también a conectar via Linkedin: https://www.linkedin.com/in/furmangabriel/
#30 ¿Problemas con el Trabajo en Equipo? ¡Prueba un Juego!
¿Cuándo fue la última vez que jugaste en tu empresa? Sea cual sea el juego, estas experiencias lúdicas nos invitan a sacar a flote aspectos de nuestra personalidad—nuestras luces y a veces también nuestras sombras. Cuando llevamos el juego al contexto organizacional abrimos posibilidades asombrosas de reflexión y acción. Dicho de otra manera: jugar es mucho más que jugar. ¿Cómo podemos aplicar el juego para solucionar los problemas cotidianos que enfrentan las empresas? Para contestar esta pregunta y muchas otras, en este episodio nos acompaña desde Buenos Aires Argentina el especialista José Luis Zaritzky. Jose Luis, desde hace 26 años se dedica a la capacitación a través del juego. Desde su experiencia, habiendo trabajado con cientos de empresas, nos cuenta el valor del juego y su sorpresivo impacto en el desarrollo de equipos y líderes. Si te gustó el menú y los sabores de este episodio, dale like, compártelo con tus amigos y déjame un comentario. ¡Conoce nuestro nuevo website! www.gabrielfurman.cl Te invito también a conectar via Linkedin: https://www.linkedin.com/in/furmangabriel/
#29 La Sazonada Historia de un Emprendedor Venezolano en Chile y Sus Enseñanzas
Una cosa es hablar de resiliencia, perseverancia y compromiso y otra cosa es vivirlas en la calle para sacar adelante tu proyecto y a tu familia. Esta es la inspiradora historia de Arie Hoires, director general de On Deck, A Cool Blessed Vision, empresa que vende lentes y marcos ópticos de última moda. En este episodio, Arie nos cuenta de cómo fue su llegada a Chile con su familia después de sus sufridas experiencias en Venezuela. Lleno de emoción y una energía caribeña contagiosa, nuestro invitado nos cuenta varias anécdotas y aprendizajes. Desde viajar por todo Chile con dos maletas de muestras de anteojos, como fue su primera llegada a Concepción y cómo su negocio ha crecido gracias a su confianza absoluta en el Creador Infinito del Universo y a su esfuerzo incansable. No te lo pierdas. Si te gustó el menú y los sabores de este episodio, dale like, compártelo con tus amigos y déjame un comentario. ¡Conoce mi nuevo website! www.gabrielfurman.cl Te invito también a conectar via Linkedin: https://www.linkedin.com/in/furmangabriel/
#28 Foresight: La Disciplina que estudia el Futuro
¿Cuál es tu relación con el futuro? ¿Qué pasaría si pudiésemos estudiar el futuro de forma científica? ¿Cómo es posible estudiar el futuro si (aún) no existe? ¿Qué ganarías como líder si pudieses estar más preparado para el futuro? En este episodio, tengo el honor de conversar con uno de mis maestros: Damian Goldvarg. Puedo expresar con certeza que la persona de la quién más he aprendido en los últimos 5 años ha sido de Damian. Además de su tremenda carrera profesional como coach, consultor organizacional y formador de coaches y líderes, su calidez humana es incomparable. Sus libros me han marcado profundamente. Sobre todo Competencias de Coaching Aplicadas, que escribió con Norma, su madre, ha sido clave en mi desarrollo como coach y es un texto esencial para nuestros alumnos en nuestra Certificación en Coaching & Liderazgo. En este episodio combinamos ingredientes exóticos y degustaciones apasionantes: Foresight, Liderazgo & Coaching. Mmmmm, ¡delisioco plato! Si te gustó el menú y los sabores de este episodio, dale like, compártelo con tus amigos y déjame un comentario. ¡Conoce mi nuevo website! www.gabrielfurman.cl Te invito también a conectar via Linkedin: https://www.linkedin.com/in/furmangabriel/
#27 Girando la Mesa: de Host a Guest
En este episodio surgió la idea de hacer algo completamente distinto a todos los episodios anteriores: hoy yo soy el invitado. ¿Posible? ¡Claro! ¿Por qué no? ¿Cómo surgió? Todo gracias a la invitación de Francesca Costa, experta en psicología organizacional y coach certificada (en nuestra escuela; ¡que honor haberla tenido como alumna!) a tener esta conversación. Ya podrán escuchar cómo se conecta con su nuevo proyecto. Hoy me toca a mi contestar preguntas, no hacerlas. (Aunque por ahí se me escapan algunas—¡inevitable!) Temática: historias y lecciones aprendidas en mi viaje como emprendedor/consultor. Además, creo que es un espacio donde pude expresar en parte quién soy como profesional y persona—algo que hace un tiempo quería hacer para conectar mejor contigo, mi querido auditor@. ¡Si te gustó el contenido de este episodio, dale like y déjame un comentario! Te invito también a conectar via Linkedin: https://www.linkedin.com/in/furmangabriel/
#26 Los Mitos y Responsabilidades del CHO (Chief Happiness Officer)
En muchas culturas organizacionales, hasta hace pocos años, felicidad y trabajo se consideraban temas completamente divorciados. Mis abuelos trabajaron durísimo para traer el pan a la mesa, apoyar a sus hijos en su educación y no me los imagino hablando de “felicidad organizacional”. Hoy también, por supuesto todos trabajan con todas sus energías. Sin embargo, el mundo ha cambiado radicalmente y los viejos paradigmas de lo que significa trabajar también han variado bruscamente. Y aunque para muchos empresarios y gerentes sea difícil de digerir y lo vean con escepticismo, el concepto e implementación de culturas organizacionales que potencien la felicidad llegaron con fuerza y seriedad. Muchas empresas globales incluyen actualmente en su organigrama a un CHO (ver título del episodio), responsable de generar culturas empresariales felices. Para abordar esta apasionante temática, en este episodio nos acompaña Sergi Bonilla. Sergi es codirector del grupo Internacional Creantum (¡mi jefe!), mastercoach especialista en PYMES, Trainer Internacional en PNL reconocido por The society of Nlp y el Dr. Richard Bandler. Actualmente formador y consultor en CHO (chief happiness officer), y se ha redefinido profesionalmente de ingeniero agroalimentario a ingeniero humano (qué cambio, ¿no? Bueno, Sergi es experto en gestión del cambio). ¡Si te gustó…
#25 Mindfulness: El Arte y Ciencia de Vivir en el Presente y Cómo evitar Sufrimientos Innecesarios
¿Tienes pensamientos o ellos te tienen a ti? Muchas de nuestras reacciones en la vida son automáticas y no siempre nos sirven. El problema consiste en que estamos atrapados en pensamientos que generan sufrimientos innecesarios: autoexigencia (“tengo que ser el mejor”), perfeccionismo (“si no está perfecto, no sirve”), autocrítica (“¡qué mal lo hice!”) o comparación social (“el otro es mucho mejor que yo”). Como dicen los expertos, “la mente es adicta al pensamiento”, y esto nos saca del presente, del disfrutar de lo simple y de poder elegir conscientemente nuestra respuesta. Nuestra ancla al momento presente es nuestro cuerpo, nuestra respiración. En esto justamente consiste la práctica del Mindfulness: regresar al único momento que tenemos: AHORA. Para explorar este tema, hoy nos acompaña Carla Macchiavello. Ella es Coach Ontológico certificado por The Newfield Network, Coach de Equipos certificada por Escuela Europea de Coaching y Diplomada en Mindfulness Relacional UAI. ¡Si te gustó el contenido de este episodio, dale like y déjame un review! Te invito también a conectar via Linkedin: https://www.linkedin.com/in/furmangabriel/
#24 Liderazgo en Ventas: Controla Lo Único que Puedes Controlar con Andrés Pupkin
Ninguna empresa o emprendimiento pueden subsistir sin ventas. La venta efectiva es la pieza clave que hace que las organizaciones puedan desarrollarse y realmente generar valor para sus clientes. Pero vender es mucho más que vender—es una forma de liderar generando confianza, motivación y seguridad y, por sobre todo, entendiendo el “dolor” (necesidades) de los prospectos. Más aún, la actitud de los vendedores es un ingrediente clave para su éxito y por lo tanto los líderes deben generar espacios donde puedan comunicar el impacto win-win de sus servicios a sus equipos. Además, sin una cultura de responsabilidad (la capacidad de cumplir con los compromisos acordados) los sistemas comerciales tienden a debilitarse. En este episodio, Andrés Pupkin nos comparte técnicas excelentes para poder lograr procesos de ventas sustentables. Andrés es Ingeniero Market – Economist de la universidad Niels Brock en Copenhaguen Dinamarca y franquiciado y coach certificado en Sandler Training, donde ocupa el cargo de director ejecutivo. Si quieres conectar con Andrés Pupkin escríbele a: apupkin@sandler.com ¡Si te gustó el contenido de este episodio, dale like y déjame un review! Te invito también a conectar via Linkedin: https://www.linkedin.com/in/furmangabriel/
#23 Cómo Acompañar a los Adolescentes y Potenciar su Liderazgo con Daniela Jashes
Todos hemos pasado por la adolescencia: esa transición entre ser niños a ser adultos. Pero ¿qué es realmente esa etapa de la vida? ¿Cuáles son los desafíos que enfrentan tanto los jóvenes como sus padres? ¿Cómo podemos como padres liderar y acompañarlos en este complejo proceso de búsqueda de identidad? Hay muchos prejuicios con esa etapa de cuestionamiento, redescubrimiento y transición. No niego que sea desafiante tanto para el joven como para los padres, pero esta vez quise hablar con una experta en el tema: Daniela Jashes. Daniela es psicopedagoga, magister en educación y coach profesional. Actualmente es desarrolladora de material educativo en EducomLab y psicopedagoga del centro de adolescentes y jóvenes de CLC. Si quieres conectar con Daniela Jashes escríbele a: danielajashes@gmail.com ¡Si te gustó el contenido de este episodio, dale like y déjame un review! Te invito también a conectar via Linkedin: https://www.linkedin.com/in/furmangabriel/
#22 ¡Despierta! Trucos para Darle Dinamismo a tu Próximo Encuentro Virtual con Juan Daniel Sobrado
En este episodio aprenderemos técnicas simples que puedes usar como líder o facilitador en tu próximo encuentro virtual con tu equipo. Ya sea un taller, una charla, una reunion estrategica, será esencial que puedas generar un espacio dinámico, movido e interactivo para que realmente la actividad sea provechosa. No tienes que ser un experto en tecnología—basta con algunos “trucos” simples y poderosos que te ayudarán a tener el impacto que necesitas. Desde Madrid, nos acompaña en este episodio un experto en Aprendizaje Virtual: Juan Daniel Sobrado de LearningLegendario.com. Si quieres conectar con Juan Daniel Sobrado escríbele a: juanda@learninglegendario.com ¡Si te gustó el contenido de este episodio, dale like y déjame un review! Te invito también a conectar via Linkedin: https://www.linkedin.com/in/furmangabriel/
#21 Como Desbloquear la Inmunidad al Cambio con Rodrigo “Yoyo” Silva
El querer lograr algo que realmente deseamos y no poder concretarlo es una de las frustraciones más comunes en las personas y organizaciones. ¿Por qué ocurre que sabemos lo que tenemos que hacer, tenemos todas las ganas y, a pesar de eso, hacemos justo lo contrario? La respuesta es que en esos momentos se activa en nosotros un “sistema inmunológico” (emocional e inconsciente) que busca proteger algo más profundo: nuestros “objetivos ocultos”. En el episodio de hoy, hablaremos de cómo destrabar esa inmunidad al cambio. Nuestro invitado de hoy, Rodrigo Silva, es experto en la metodología de Inmunidad al Cambio, desarrollada en la Universidad de Harvard. Rodrigo es consultor organizacional en liderazgo, equipos de alto desempeño y coaching ejecutivo. También es docente universitario y formador de coaches. Si quieres conectar con Rodrigo Silva escríbele a: rodrigo@lcs-chile.com ¡Si te gustó el contenido de este episodio, dale like y déjame un review! Te invito también a conectar via Linkedin: https://www.linkedin.com/in/furmangabriel/
#20 Self-Management: El Paradigma Emergente con Leo Ravier
(Tomado directamente del sitio web de nuestro invitado de hoy) En los últimos tiempos está emergiendo un modelo de gestión radicalmente distinto al modelo tradicional. Los cambios tecnológicos actuales están siendo acompañados de un cambio paradigmático en los modos de gestión hacia un estilo, una estructura y una dinámica autogestionados. La creatividad humana dentro del entorno de trabajo está tomando una gran importancia, y reconocer la naturaleza de esta creatividad es clave para comprender cuál es el modelo de gestión más apropiado para potenciarla. Esta nueva propuesta de gestión, ya implementada exitosamente en organizaciones internacionales es el Self-Management. Para explorar esta temática, en este episodio nos acompaña el doctor Leonardo Ravier. Leonardo es doctor en Ciencias Económicas por la Universidad Rey Juan Carlos (URJC), doctorando en Psicología por la Universidad Autónoma de Madrid (UAM), praxeólogo, autor de varios libros, docente invitado en universidades y escuelas de Iberoamérica, conferenciante internacional, emprendedor y coach no-directivo. Si quieres conectar con Leo Ravier escríbele a: info@leoravier.com ¡Si te gustó el contenido de este episodio, dale like y déjame un review! Te invito también a conectar via Linkedin: https://www.linkedin.com/in/furmangabriel/
#19 Conoce a un Experto en los Principios de Dale Carnegie
Los famosos libros de Dale Carnegie se han transformado en fuentes de sabiduría perenne. Estos contienen estrategias de relaciones interpersonales y liderazgo simples y a la vez muy efectivas. Si pudiésemos extraer un aprendizaje de las enseñanzas de Carnegie para el mundo del management, este sería el siguiente: la efectividad de nuestra vida personal y profesional depende de la forma en que nos tratamos a nosotros mismos y a los demás. Carnegie era un maestro en people skills y sus consejos quedaron plasmados con elegancia y pragmatismo en sus famosos libros. Cada interacción con otro ser humano, propone Carnegie, es una oportunidad para construir vínculos de calidad y transformar las organizaciones en sistemas virtuosos. Un experto en Chile sobre este tema es nuestro invitado de hoy: Gabriel Gajardo. Mi tocayo es Coach Carnegie y acompaña a profesionales en programas como “Presentaciones de Alto Impacto”, “Venta Consultiva a través de Relaciones Humanas”, “Liderazgo para Gerentes” & “Relaciones Humanas y Comunicación Eficaz”. Conoce a este gran personaje y las estrategias prácticas de liderazgo que nos comparte. ¡Si te gustó el contenido de este episodio, dale like y déjame un review! Te invito también a conectar via Linkedin: https://www.linkedin.com/in/furmangabriel/
#18 La Pasión de una Mujer Liderando la Red de RRHH – Con Ilia González
La Pasión de una Mujer Liderando la Red de RRHH La Red de Recursos Humanos (con más de 60.000 personas) se define como una comunidad enamorada de las personas, que trabaja con pasión y convicción en el desarrollo de buenas prácticas que impactan la gestión del capital humano. En este episodio, te invitamos a conocer a Ilia González. Ilia es directora ejecutiva de esta RED de RRHH, una comunidad sin fines de lucro que por más de 12 años ha colaborado, conectado y compartido buenas prácticas en la gestión de personas. Te invito a escuchar a Ilia y deja que su entusiasmo te llene de energía. ¡Si te gustó el contenido de este episodio, dale like y déjame un review! Te invito también a conectar via Linkedin: https://www.linkedin.com/in/furmangabriel/
#17 Innovando y Liderando a través del Juego
Innovando y Liderando a través del Juego Cuando pequeños, aprendimos jugando. Lamentablemente, muchos adultos, en algún punto en la vida dejamos de jugar. “Eso es para niños, ahora hay que trabajar y ponerse serios”, es algo que he escuchado de varios profesionales y empresarios. Sin embargo, el poder creativo e innovador del juego puede también ser usado para facilitar procesos de aprendizaje en organizaciones y equipos de trabajo. Ese es justo el poder de la Gamificación. Se dice que todos tenemos un “niño interior”, mucho más innovador y creativo que nuestras máscaras adultas, que muchas veces nos rigidizan. Para hablar sobre el poder de la Gamificación en el liderazgo, en este episodio tenemos como invitada a Patricia Arenas. Paty es Psicóloga, Coach PCC y Especialista en gerencia del talento humano. Es Mentor Coach, Directora de Cromática Coaching & Consulting y Creadora de la Metodología Out of the Box. ¡Si te gustó el contenido de este episodio, dale like y déjame un review! Te invito también a conectar via Linkedin: https://www.linkedin.com/in/furmangabriel/
#16 Las Ventajas y Desafíos del Líder Visionario – Con Alexis Camhi
El líder visionario del cual hablamos en este episodio es un empresario “exitoso”: ha logrado formar una empresa consolidada, entrega valor a sus clientes y su gestión opera con eficiencia. Sin embargo, ¿Qué ocurre cuando la empresa depende excesivamente de su dueño? Muchos empresarios visionarios emprenden para ser “independientes”, pero muchas veces terminan generando un aparato organizacional que depende excesivamente de ellos, dejándolos atrapados en su propia “jaula de oro”. En este episodio, estaremos hablando con Alexis Camhi para mirar este apasionante fenómeno que afecta a miles de empresarios/líderes. Nuestro invitado de hoy es Ingeniero Civil Industrial y Master en Economía de la U. De Chile y MBA del MIT. Hace ya varios años, Alexis fundó su firma Trust Value Partners, especializada en hacer que las empresas dependan menos de sus dueños y estos puedan alcanzar mayor “peace of mind”. ¡Ayúdame a contagiar lo bueno: comparte este episodio con tus colegas y amigos!
#15 (re)Construyendo Confianza en Equipos Remotos
La confianza es la esencia de un liderazgo efectivo. Lamentablemente, esta no viene asegurada con el cargo o con tu rol dentro de la organización. Crear confianza en tí como líder y dentro de tu equipo es un proceso continuo que requiere esfuerzo e invertir tiempo para cultivar vínculos de calidad y virtuosos. Cuando existe confianza, los empleados se sienten parte de los proyectos y pueden aportar con creatividad y dedicación. Más aún hoy, cuando miles de personas trabajan desde sus casas: a mayor distancia entre los miembros de los equipos mayor necesidad de fortalecer la confianza. Por lo tanto, si quieres que tu equipo remoto esté motivado y comprometido, llegó el momento de invertir tiempo consciente para co-construir confianza. Para lograrlo, puedes usar estas 15 preguntas que comparto contigo en este episodio. ¡Ayúdame a contagiar lo bueno: comparte este episodio con tus colegas y amigos!
#14 Recuperando el Timón en medio de la Tempestad
En medio de una tempestad, si una ola golpea con fuerza tu bote, puedes perder control del timón. Te sientes a la deriva, sin dirección y con ansiedad por sentir que tu destino está en manos de fuerzas que no puedes controlar. Lo mismo puede ocurrir en la vida, especialmente frente a los cambios radicales que estamos viviendo actualmente como producto de la pandemia. Muchos sienten que han perdido el control, cayendo en la desesperanza e incluso en una actitud de víctima y pesimismo. ¿Cómo podemos recuperar el timón y reactivar la sensación de control sano, seguridad y confianza en momentos de incertidumbre? La respuesta es la siguiente: dirigiendo el foco de nuestra atención a aquellos factores sobre los que podemos incidir. En el menú de hoy, te comparto una lista de 26 elementos que están dentro de tu control. ¡Elige elegir y recupera el timón! ¡Ayúdame a contagiar lo bueno: comparte este episodio con tus colegas y amigos!
#13 El Insospechado Poder de la Auto-Compasión
Las investigaciones sugieren que las personas suelen ser más duras consigo mismas que con los demás. Esta actitud autocrítica, en vez de movilizarnos hacia el éxito, termina generando aún más estrés– impidiéndonos aprender por temor a fallar(nos). Creemos ilusoriamente que mientras más duros seamos con nosotros mismos, más lograremos. Sin embargo, la evidencia científica parece ser contraintuitiva: es la auto-compasión la que nos permite ser más resilientes y sanos tanto física como emocionalmente. Puede ser que esto “suene lindo”, pero ¿Cómo se hace? ¿Cómo pasar de la inspiración a la acción? ¿Cómo puedes aprender a tratarte a ti mismo con la misma compasión que mostrarías con un amigo cercano a quien quisieras apoyar en momentos de sufrimiento? En este episodio podrás experimentar una metodología de 5 pasos para desarrollar auto-compasión y ser más efectivo en tus proyectos. ¡Ayúdame a contagiar lo bueno: comparte este episodio con tus colegas y amigos!
#12 ¿Tengo emociones o ellas me tienen a mí?
La forma en que navegamos nuestro mundo interior, nuestros pensamientos, emociones y las historias que nos contamos, es el factor más importante para el éxito en nuestra vida. Una parte clave de ese “navegar interior” y del liderazgo personal es la forma en que gestionamos nuestro mundo emocional. Al final, por muy racional que nos creamos, son nuestras emociones las que guían nuestro actuar, relaciones y felicidad. Por ejemplo: ¿Dejamos que nuestra falta de seguridad, vergüenzas, miedos o enojos sean un obstáculo en nuestro crecimiento? ¿Podemos ser resilientes y perseverantes hacia los objetivos que nos hemos propuesto y usar nuestra energía emocional para actuar con autenticidad y coraje? En este episodio, quiero compartir contigo el modelo NASA de Agilidad Emocional. Esta herramienta puede marcar la diferencia para lograr éxito durante una búsqueda laboral, como también para liderar a otros dentro de tu organización. ¡Ayúdame a contagiar lo bueno: comparte este episodio con tus colegas y amigos!
#11 Cómo Amar durante la Pandemia
Cómo Amar durante la Pandemia El COVID-19 ha afectado muchas áreas de nuestra vida. Una que ha sido tocada de forma profunda, pero de la cual se habla menos es nuestra relación con nuestra pareja. Para muchos, el trabajar desde casa significa compartir un espacio con la pareja mientras se navega por nuevos problemas estresantes que incluyen el posible desempleo repentino, la salud, el cuidado de los niños y la incertidumbre. Tengo la convicción profunda que el liderazgo comienza por casa y quizás sea ahora una oportunidad para transformar positivamente nuestra relación con los que amamos y viven con nosotros. En este episodio aprenderás algunas ideas prácticas que pueden servirte para lograrlo. ¡Ayúdame a contagiar lo bueno: comparte este episodio con tus colegas y amigos!
#10 ¿Reuniones Virtuales Efectivas? ¿Cómo se hace?
Uno de los principales desafíos de las empresas siempre ha sido tener reuniones efectivas, dinámicas y productivas. El desafío aumenta cuando estas se realizan de forma virtual. Las distracciones son mayores, la forma de participar es incómoda o por lo menos nueva para muchos de los participantes. Si las organizaciones pretenden adaptarse de forma efectiva a esta nueva realidad, los líderes deben ser capaces de realizar reuniones efectivas. En este episodio quiero compartir contigo algunos consejos que podrás usar en tu próxima reunión virtual. Este material incluso puedes compartirlo proactivamente con el resto de tu organización para apoyarla en esta transición dinámica y que se está generando con una velocidad que llama a la reinvención permanente. ¡Ayúdame a contagiar lo bueno: comparte este episodio con tus colegas y amigos!
#9 El Problema de “La Zoomdemia” y Cómo Solucionarlo
Terminar el día agotado después de haber estado horas en la pantalla, en reuniones vía Zoom, es un fenómeno global que está desgastando la energía de millones de colaboradores en todo el planeta (fenómeno que podríamos llamar Zoomdemia). La cantidad de horas que nuestros ojos están en dirección hacia la pantalla se ha multiplicado enormemente, lo cual nos deja consumidos, desmotivados — reduciendo nuestra efectividad y capacidad de colaborar de forma innovadora. La pantalla es hoy el medio invisible que media todas nuestras relaciones laborales, reuniones, charlas y necesitamos aprender a administrarla (y administrarnos) de forma inteligente. En este episodio quiero compartir contigo 5 estrategias que podrán ayudarte a hacer frente a este nuevo desafío que estamos todos viviendo a diario. ¡Ayúdame a contagiar lo bueno: comparte este episodio con tus colegas y amigos!
#8 Desarrollando la Resiliencia en Momentos de Pandemia
¿Cómo estás enfrentando las adversidades de la pandemia? ¿Cuán efectivo eres para levantarte después de haberte caído? La resiliencia—la habilidad de adaptación positiva frente a la adversidad—no sólo nos ayudó cuando pequeños a aprender a caminar y levantarnos del piso cada vez que caímos, sino que constituye una habilidad de liderazgo personal y organizacional fundamental. El escenario actual se encuentra repleto de dificultades que son a su vez oportunidades para desarrollar nuestra resiliencia, cosa que por seguro ya has hecho anteriormente en tu vida. Te invito a poner en práctica estos 7 consejos para desarrollar tu resiliencia y así poder enfrentar la pandemia del COVID-19 con mayor motivación, agilidad y flexibilidad. ¡Ayúdame a contagiar lo bueno: comparte este episodio con tus colegas y amigos!
#7 Auto-Confianza frente a la Incertidumbre
¿Cuánto crees realmente en ti? Piénsalo así: puedes tener un auto maravilloso y de último modelo, pero si no tiene bencina, el auto no se moverá. La autoconfianza es la creencia que tus acciones hacen una diferencia y una convicción personal que puedes avanzar hacia tus objetivos. Es la bencina y la energía que te permite creer en ti, en tus capacidades, talentos y conocimiento. Poseer una autoconfianza débil es como transitar por la vida con el freno de mano puesto, impidiéndole ser auténtico, ágil, frenando tu crecimiento. ¿Cómo sería tu vida si pudiese soltar ese freno? Aprende aquí 10 herramientas para lograrlo.
#6 Sazonando Tu Próxima Presentación Virtual
¿Cómo puedes sazonar con dinamismo tu próxima presentación virtual? Aquí te comparto 15 consejos para que tu próxima presentación online sea más efectiva, interactiva y cautivadora. Sea cual sea tu rol dentro de tu organización, aprender a presentar es un arte y una ciencia decisiva para en el ejercicio del liderazgo. Comunicar es conectar. Mas aún, hoy la distancia física hace que la conexión sea más difícil y muchas veces las presentaciones son realmente aburridas y monótonas. No basta saber el “qué” quieres comunicar, sino por sobre todo el “cómo” hacerlo. Con estos aliños y condimentos, tu próxima presentación online será más deliciosa y podrás llegar mejor a tu audiencia.
#5 Cuatro Formas de Expresar Gratitud de Forma Virtual
Llevo más de 20 años estudiando cómo la psicología positiva aplicada puede transformar la vida organizacional. Una de las cosas más importantes que he aprendido es que nunca debemos subestimar el poder de la gratitud. Hoy lo necesitamos más que nunca. La investigación científica que se ha hecho sobre esta virtud en los últimos 15 años ha mostrado que expresar gratitud es mucho mas que decir gracias, cuyos beneficios pueden transformar a las personas, equipos y organizaciones e incluso fortalecer nuestro sistema inmunológico frente al COVID-19. Expresar gratitud es parte de un liderazgo efectivo cuando se hace de forma auténtica. ¿Cómo puedes hacerlo de forma online? ¡Apréndelo en este episodio!
#4 Cómo Conocer Mejor a tu Equipo
¿Sientes que hablas, pero no logras movilizar a tu equipo? ¿Cómo aprender a ser escuchado por tus colaboradores para mejorar la efectividad y la conectividad? El secreto: si realmente quieres ser escuchado, primer aprende a escuchar. Si quiere liderar mejor a tu equipo y generar una mayor confianza y una mejor comunicación, el requisito es hacer un esfuerzo consciente y auténtico para conocer a tus colaboradores con mayor profundidad. Si quieres hacerlo, pero no sabes cómo hacerlo, aquí te regalamos algunas estratégias que puedes usar desde ahora.
#3 Nueve Consejos para lograr un Trabajo Efectivo desde la Casa
Frente al COVID-19, la forma en que trabajamos cambió de forma radical. Frente a esta nueva realidad, necesitamos aprender las técnicas básicas de un teletrabajo positivo y efectivo. En este episodio te entregamos 9 herramientas para acompañarte durante estos tiempos desafiantes e inciertos desde el escritorio de tu casa.
#2 Tres Estrategias para Reactivar la Motivación
En momentos de crisis e incertidumbre como los que vivimos, la pregunta que más he recibido es cómo reactivar la motivación de los equipos. En este episodio contestaremos esta pregunta. Entregamos estrategias concretas para que puedas re-energizar a tus colaboradores con herramientas simples y que puedes comenzar a aplicar hoy. La pregunta mas importante para administrar tus energías frente a esta pandemia es qué factores están dentro de tu control y cuales están fuera. Con este mindset podrás canalizar tus energías hacia aquellos factores que puedes cambiar y dejar de mal gastarlas en aquellas áreas que se encuentran fuera de tu círculo de influencia.
#1 El comienzo de un viaje de aprendizaje. ¡Bienvenidos!
Con este episodio damos inicio a este delicioso y sazonado viaje de aprendizaje. Como buen episodio de apertura, en este episodio respondemos las siguientes preguntas: ¿A quién esta dirigido este podcast? ¿Cuál es el objetivo de este programa? ¿Para que te servirá y como puede agregar valor a tu vida profesional? Este podcast está orientado a ser un compañero de ruta en todos tus desafíos laborales, como líder organizacional, emprendedor y también como líder en tu propia vida. Juntos aprenderemos a pasar de la inspiración a la acción. Donde sea que vayas y sea cual sea el desafío que estés enfrentado, Spicing Up Your Leadership estará ahí para acompañarte y apoyarte.
