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Sabemos que “el liderazgo comienza desde adentro hacia afuera”, pero la frase hasta está trillada y ha perdido sentido. Pocos saben a qué se refiere esto en la practica y puede sonar como un cliché de moda soft y escasamente puede entrenarse de forma pragmática.
Sin embargo, desde una mirada mas de vanguardia, la frase “liderar desde adentro hacia afuera” adquiere un enfoque radical y provocador. En esta línea, la pregunta que realmente debe movilizar al líder del siglo XXI es “dónde SE VE el lider”.
Incorporando una visión sistémica de los equipos de alto desempeño, este “liderazgo desde adentro” implica que el líder se ve a si mismo COMO PARTE DEL EQUIPO y NO como un observador que dirije desde afuera.
Pero debemos advertir: no hay liderazgo sin SINTONIA.
Y ¿cómo se logra esa SINTONIA?
La respuesta a esta y otras preguntas podremos escucharlas de una experta en liderazgo, coaching y consultoria: Francisca Di Domenico Madrid.
Entre muchas otras cosas, ella trabaja como ayudante en la Pontificia Universidad Católica de Chile, es profesora invitada en el LEAD Institute y ha trabajado por varios años con el modelo Teoría U de Otto Scharmer.
Ayúdanos a generar un impacto positivo en el mundo.
¿Cómo?
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