Como lo define el instituto IDEIA, “la indagación apreciativa es un proceso de indagación que desafía todo el sistema para maximizar el potencial positivo para el cambio cultural, la planificación estratégica, el desarrollo del liderazgo, las alianzas, el construir equipos, desarrollo de comunidades y cambio integral del sistema.
Es un proceso de búsqueda colaborativa que se centra en el núcleo positivo de una organización, grupo o sistema. Con la IA estudiamos, descubrimos, seleccionamos y enfatizamos lo que da vigor, y es el pilar de la existencia de la organización”.
Para bajar rápidamente de la teoría a la practica, en este episodio nos acompaña Jorge Sanhueza. Jorge es es Decano de la Escuela de Psicología UAI desde el año 2002. En este rol le ha correspondido diseñar e implementar el currículo de pregrado de la formación de psicólogos de la UAI y un conjunto de programas de postgrado que dicta la escuela.
Disfruta una nueva forma de sazonar tu liderazgo y ayúdanos a generar un impacto positivo en el mundo.
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