Los programas para empresas tienen como principal objetivo entregar a los líderes y equipos herramientas de aplicación organizacional para desarrollar positividad, alto desempeño y la excelencia.
Todo se logra a través de programas basados en las últimas tendencias en metodologías de Aprendizaje Organizacional, Neuroliderazgo, Inteligencia Colectiva, Engagement, Creatividad e Innovación Sistémica.
Incorpora estrategias concretas de aplicación inmediata para tu quehacer laboral y personal.
“El Taller de Gabriel Furman fue una gran experiencia que permite conocer, ahondar y vivenciar los fundamentos teóricos y prácticos de la Psicología Positiva. Lo disfruté y me permitió profundizar áreas desde esta mirada, la que aplico tanto en lo personal como profesional, me quedo con varias herramientas que se pueden aplicar en el “mundo” organizacional.”
“Lo primero es agradecer el espacio y los momentos compartidos en el taller, conocer una mirada distinta a la psicología y como esta visión ayuda a conocer (se) en los roles que cada uno vive diariamente fue el resultado para mí. El material proporcionado y conversaciones me permitieron reflexionar y agradecer, sobre las cosas que vivo diariamente, en lo profesional, personal, familiar y cómo con pequeñas acciones se puede dar un sentido mayor a las cosas. Se comparten ideas y experiencias, situaciones claves en el crecimiento personal y sobre todo cuando se dan en un ambiente de respeto y humildad, como fue lo vivido en el taller. Lo recomiendo, ya que transmite un sentido de humanidad y una mirada diferente a cómo enfrentar aquellas cosas que nos detienen y paralizan y sobre las cuales debemos actuar ante ellas”.
“El taller (de Comunicación y Liderazgo) que realicé con Gabriel, me sirvió mucho para activar varios puntos que si bien conocía o sabía que existían, estaban dormidos en mi subconsciente. Muchas veces, al liderar un equipo de trabajo, uno cae en el error de la monotonía, acostumbrándote al modelo que utilizas y pocas veces te cuestionas que estoy haciendo bien o mal y en que puedo mejorar. Sin embargo, hay un mundo gigantesco que no estás viendo, dado que no utilizas ciertas herramientas importantísimas para mejorar tus habilidades directivas. Estas herramientas son las que me despertó este taller, y que por solo el hecho de utilizarlas puedes entender de mejor manera que es lo que sienten o piensan las personas y por qué piensan así, o evitar conflictos solo por el hecho de usar de manera correcta la manera en que te comunicas, o de entender las emociones y saber gestionarlas, entre otras cosas. Todo esto te permite aumentar la autoconfianza, y la de los demás hacia ti como líder. La verdad es que yo personalmente siento más confianza en lo que hago, y no solo en el ámbito laboral, sino que también en el familiar”.
“La intervención positiva hecha por Gabriel Furman en la empresa que trabajo tuvo un efecto muy bueno en variados aspectos. Las charlas, además de ser dinámicas y entretenidas, tuvieron un efecto unificador dentro del equipo de trabajo. Los consejos y ejercicios prácticos ayudaron a tener una visión más optimista de las dificultades que tenemos cada día, tanto en el ámbito profesional como laboral. Felicito a Gabriel por el gran trabajo que hace”.
“El taller de Gabriel es 100 % recomendable, ya que me permitió conocer herramientas prácticas y sencillas, que al aplicarlas te permiten conocerte más y ser mejor persona. De esta manera, uno puede entender mejor cuál es el norte que desea tener, revisando su pasado y futuro deseado. Un impacto de este curso es la mejor orientación de mi vida personal, para buscar algo que me lleve al éxito personal, enfocando mis fortalezas y recursos. Recomiendo este curso para todas aquellas personas que no tienen claro el norte u objetivo de vida, y para las empresas que desean alcanzarlas metas planteadas por la dirección, contando con un equipo de personas bien motivadas”.
“Muy agradecida por los talleres de psicología positiva. Los temas fueron tratados de forma concreta y clara. Una gran ayuda para afrontar la vida desde otra perspectiva”.
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