“Quisiera aprovechar esta instancia para recomendar el que todos los que puedan tomen este taller. Yo lo hice, sin saber de qué se trataba, con muchos juicios y prejuicios, con una actitud crítica y también negativa. Sin embargo, la calidez de Gabriel, el cómo trata y desarrolla el taller en cada uno de los tópicos abordados, rápidamente fueron destruyendo y demostrándome que existe otra forma de vivir la vida, otra forma de abordar el día a día, otra forma de relacionarse. Todas esas formas se concretizan en las distintas herramientas que nos entregó durante el taller. Ahora solo está mi el usarlas y aprovechar sus resultados. Gracias a Gabriel y gracias a todo el resto de los participantes por lo que me entregaron en cada sesión”.
Los programas para empresas tienen como principal objetivo entregar a los líderes y equipos herramientas de aplicación organizacional para desarrollar positividad, alto desempeño y la excelencia.
Todo se logra a través de programas basados en las últimas tendencias en metodologías de Aprendizaje Organizacional, Neuroliderazgo, Inteligencia Colectiva, Engagement, Creatividad e Innovación Sistémica.
Aprende de forma dinámica y activa
Incorpora estrategias concretas de aplicación inmediata para tu quehacer laboral y personal.
En estos programas podrás desarrollar
“Lo primero es agradecer el espacio y los momentos compartidos en el taller, conocer una mirada distinta a la psicología y como esta visión ayuda a conocer (se) en los roles que cada uno vive diariamente fue el resultado para mí. El material proporcionado y conversaciones me permitieron reflexionar y agradecer, sobre las cosas que vivo diariamente, en lo profesional, personal, familiar y cómo con pequeñas acciones se puede dar un sentido mayor a las cosas. Se comparten ideas y experiencias, situaciones claves en el crecimiento personal y sobre todo cuando se dan en un ambiente de respeto y humildad, como fue lo vivido en el taller. Lo recomiendo, ya que transmite un sentido de humanidad y una mirada diferente a cómo enfrentar aquellas cosas que nos detienen y paralizan y sobre las cuales debemos actuar ante ellas”.
“La intervención positiva hecha por Gabriel Furman en la empresa que trabajo tuvo un efecto muy bueno en variados aspectos. Las charlas, además de ser dinámicas y entretenidas, tuvieron un efecto unificador dentro del equipo de trabajo. Los consejos y ejercicios prácticos ayudaron a tener una visión más optimista de las dificultades que tenemos cada día, tanto en el ámbito profesional como laboral. Felicito a Gabriel por el gran trabajo que hace”.
“El taller (de Comunicación y Liderazgo) que realicé con Gabriel, me sirvió mucho para activar varios puntos que si bien conocía o sabía que existían, estaban dormidos en mi subconsciente. Muchas veces, al liderar un equipo de trabajo, uno cae en el error de la monotonía, acostumbrándote al modelo que utilizas y pocas veces te cuestionas que estoy haciendo bien o mal y en que puedo mejorar. Sin embargo, hay un mundo gigantesco que no estás viendo, dado que no utilizas ciertas herramientas importantísimas para mejorar tus habilidades directivas. Estas herramientas son las que me despertó este taller, y que por solo el hecho de utilizarlas puedes entender de mejor manera que es lo que sienten o piensan las personas y por qué piensan así, o evitar conflictos solo por el hecho de usar de manera correcta la manera en que te comunicas, o de entender las emociones y saber gestionarlas, entre otras cosas. Todo esto te permite aumentar la autoconfianza, y la de los demás hacia ti como líder. La verdad es que yo personalmente siento más confianza en lo que hago, y no solo en el ámbito laboral, sino que también en el familiar”.
“El taller realizado por Gabriel Furman me gustó porque fue realizado con profesionalismo y dedicación. El taller es entretenido, enseña conceptos novedosos y útiles, tanto para la vida laboral como también para la vida personal. La calidad de los apuntes y material de apoyo es notable. No dudo en recomendarlo en otras empresas”.
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