Desde fracasar como futbolista en la UC, y luego haber estudiado hotelería en una prestigiosa universidad en Suiza, hasta haber trabajado con un billonario ruso, Janan Knust ha logrado encarnar una forma de liderar extraordinaria. Y la forma en que lo transmite es a través del ejemplo.

Esto lo ha llevado, entre otras cosas, a ser el fundador y actual CEO de KLog, una empresa que ha combinado de forma innovadora la tecnología con el servicio logístico.

Pero su propósito como empresa va mas allá de mover containers, camiones y barcos.

Su propósito es crear un ecosistema y una cultura organizacionales que permitan, tanto a él como a sus colaboradores, ser la mejor versión de si mismos. Esto lo ha logrado a través de estrategias que le han permitido no solo atraer el mejor talento a su empresa, sino también mantenerlo y potenciarlo. Por ejemplo, usando su método A-Fire y el Semillero.

(además, ¡nos hizo un tour virtual de sus oficinas!)

No te lo pierdas.

Ayúdanos a generar un impacto positivo en el mundo.

Dale like a este episodio, compártelo con tus amigos y déjame un comentario.

¿Quieres llevar estos conocimientos a la práctica? Conoce nuestros programas aquí: www.gabrielfurman.cl

Te invito también a conectar vía LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/furmangabriel/